网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

个体餐饮企业员工2024版劳动协议格式版.docxVIP

个体餐饮企业员工2024版劳动协议格式版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体餐饮企业员工2024版劳动协议格式版

本合同目录一览

第一条:劳动合同的订立

1.1:双方的基本情况

1.2:劳动合同的类型

1.3:劳动合同的期限

第二条:工作内容

2.1:员工的岗位职责

2.2:员工的工作地点

2.3:员工的工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:基本工资

3.2:奖金和提成

3.3:社会保险和公积金

第四条:劳动保护和劳动条件

4.1:工作环境和工作设备

4.2:休息休假

4.3:劳动保护措施

第五条:员工的权利和义务

5.1:员工的知情权

5.2:员工的人格尊严权

5.3:员工的劳动义务

第六条:劳动合同的解除和终止

6.1:双方协商一致解除

6.2:员工单方面解除

6.3:用人单位单方面解除

第七条:经济补偿

7.1:解除或终止劳动合同的情况

7.2:经济补偿的计算和支付

第八条:必威体育官网网址协议

8.1:必威体育官网网址内容

8.2:必威体育官网网址期限

8.3:违约责任

第九条:争议解决

9.1:劳动争议的解决方式

9.2:劳动争议的诉讼管辖

第十条:法律法规

10.1:适用法律法规

10.2:合同的合规性

第十一条:其他约定

11.1:加班工资

11.2:培训和晋升

11.3:员工手册

第十二条:附件

12.1:员工简历

12.2:岗位说明书

12.3:必威体育官网网址协议

第十三条:合同的生效、变更和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的变更

13.3:合同的解除

第十四条:违约责任

14.1:用人单位的违约责任

14.2:员工的违约责任

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同的订立

1.1:双方的基本情况

1.1.1:甲方(用人单位)名称:________个体餐饮企业

1.1.2:乙方(员工)姓名:________

1.1.3:甲方注册地址:________

1.1.4:乙方住址:________

1.1.5:甲乙双方代表:甲方代表(________),乙方代表(________)

1.2:劳动合同的类型

1.2.1:固定期限劳动合同

1.2.2:无固定期限劳动合同

1.2.3:以完成一定工作任务为期限的劳动合同

1.3:劳动合同的期限

1.3.1:合同起始日期:____年__月__日

1.3.2:合同终止日期:____年__月__日

1.3.3:试用期:自合同起始日期起计算,为期____个月

第二条:工作内容

2.1:员工的岗位职责

2.1.1:乙方担任的职位:________

2.1.2:乙方主要职责:________

2.2:员工的工作地点

2.2.1:乙方的工作地点:________

2.3:员工的工作时间

2.3.1:乙方的工作时间:按照甲方规定的标准工作时间执行,如需加班,按照国家和地方的有关规定执行。

第三条:劳动报酬

3.1:基本工资

3.1.1:乙方的月基本工资为:人民币(____元)

3.1.2:基本工资的支付方式:每月____日前,甲方以货币形式支付乙方工资。

3.2:奖金和提成

3.2.1:乙方根据工作业绩和甲方的奖励制度,可获得相应的奖金和提成。

3.3:社会保险和公积金

3.3.1:甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条:劳动保护和劳动条件

4.1:工作环境和工作设备

4.1.1:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作设备。

4.2:休息休假

4.2.1:乙方享有国家法定的休息日和节假日。

4.2.2:乙方根据工作年限和实际工作情况,可享受年假、事假、病假等休假待遇。

4.3:劳动保护措施

4.3.1:甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

第五条:员工的权利和义务

5.1:员工的知情权

5.1.1:甲方应及时告知乙方有关工作内容、工作条件、工资待遇等方面的信息。

5.2:员工的人格尊严权

5.2.1:甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚等行为。

5.3:员工的劳动义务

5.3.1:乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。

5.3.2:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第六条:劳动合同的解除和终止

6.1:双方协商一致解除

6.1.1:双方经协商一致,可以提前解除劳动合同。

6.2:员工单方面解除

6.2.1:乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

6.3:用人单位单方面解除

6.3.1:甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作规定,可以单方面解除劳动合同。

6.3.2:甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方。

第七条:经济补偿

7.1:解除或终止

文档评论(0)

150****0571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档