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建设公司项目部员工劳务合同10篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方个人姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点安排

乙方在甲方担任的职务为[职务名称]，承担的工作内容为[工作内容概述]。工作地点为甲方公司项目部所在地。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

按照国家的规定实行综合计算工时工作制。因工作需要加班的，应按照有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日和年假等休息休假权利。具体的休息办法和时间按照甲方制定的相关规章制度执行。甲方安排的工作涉及夜间上班的，应根据国家相关规定合理安排休息时间和作息制度。如乙方在工作中因健康问题或紧急事件需请假，需提前通知甲方并履行请假手续。未经许可擅自缺勤者，将按照公司规定处理。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬按月结算支付。基本工资标准为每月人民币XXXX元整（税前）。乙方的绩效奖金依据乙方的表现和公司整体经营情况进行评估后发放。具体支付方式和时间由甲乙双方另行约定。乙方需向甲方提供合法的税务发票或相关证明文件以便甲方进行工资支付。如遇薪资调整或奖金发放等政策变动时，以公司正式文件为准。若因乙方未能提供完整的税务证明等原因造成薪资延迟支付等后果，由乙方自行承担。甲方向乙方支付的劳动报酬包括但不限于基本薪资和奖金等形式的报酬以及相关的福利待遇等，甲方代扣代缴乙方的个人所得税及其他法律规定的保险等费用。具体事项依据国家的法律及公司制度执行。合同期间若发生薪资纠纷，甲乙双方应按照本合同及相关法律法规协商解决。如因乙方个人原因造成工作失误或损失等情况，甲方有权按照公司规定进行处罚或扣除相应奖金等处理措施。

五、保险及福利待遇

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方个人姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点安排

乙方在甲方担任的职务为[具体职务]，承担的工作内容为[工作内容概述]，工作地点为[具体地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据建设行业的特性，乙方的工作时间按照国家规定执行综合计算工时制。甲方因工作需要安排加班时，应征得乙方同意。甲方安排乙方加班的，应当按照国家法律规定支付加班工资或安排同等时间补休。乙方的休息休假参照相关法规和公司规定执行。

四、劳务报酬与支付

乙方的劳务报酬按下列方式计算与支付：[具体计算方式和支付周期]。甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。乙方其他福利待遇按公司相关规定执行。若因未依法缴纳社会保险导致乙方的经济损失，甲方应承担相应法律责任。

六、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在执行本合同期间所接触到的甲方商业秘密及其他知识产权不得泄露或不当使用。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。如违反必威体育官网网址条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失规定

双方如因违约造成对方经济损失的，应按照损失程度承担赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法履行，双方均无须承担违约责任。其他违约情形按相关法律规定处理。

八、合同的变更、解除和终止条件

篇3

甲方（建设公司）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：______