二零二四年度2024医院人才引进及培养合同汇编3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度2024医院人才引进及培养合同汇编

本合同目录一览

1.人才引进合同

1.1人才引进条件

1.2人才引进程序

1.3人才引进待遇

1.4人才引进期限

2.人才引进协议书

2.1协议双方基本信息

2.2协议内容

2.3协议期限

2.4协议解除与终止

3.人才引进合同附件

3.1人才引进计划

3.2人才引进申请表

3.3人才引进审批表

4.人才培养合同

4.1培养对象

4.2培养目标

4.3培养内容

4.4培养方式

4.5培养期限

5.培养协议书

5.1协议双方基本信息

5.2协议内容

5.3协议期限

5.4协议解除与终止

6.培养合同附件

6.1培养计划

6.2培养申请表

6.3培养审批表

7.人才考核评价合同

7.1考核评价标准

7.2考核评价程序

7.3考核评价结果应用

8.人才考核评价协议书

8.1协议双方基本信息

8.2协议内容

8.3协议期限

8.4协议解除与终止

9.人才考核评价合同附件

9.1考核评价方案

9.2考核评价记录表

9.3考核评价结果反馈表

10.人才激励合同

10.1激励对象

10.2激励方式

10.3激励条件

10.4激励期限

11.人才激励协议书

11.1协议双方基本信息

11.2协议内容

11.3协议期限

11.4协议解除与终止

12.人才激励合同附件

12.1激励计划

12.2激励申请表

12.3激励审批表

13.人才交流合同

13.1交流对象

13.2交流内容

13.3交流方式

13.4交流期限

14.人才交流协议书

14.1协议双方基本信息

14.2协议内容

14.3协议期限

14.4协议解除与终止

第一部分：合同如下：

1.人才引进合同

1.1人才引进条件

1.1.1应具备医学相关专业学历，持有相应执业资格证书；

1.1.3具有较强的业务能力和临床经验；

1.1.4年龄原则上不超过45周岁。

1.2人才引进程序

1.2.1申请人提交相关材料；

1.2.2医院人力资源部门进行初步筛选；

1.2.3邀请专家进行面试；

1.2.4医院领导审批；

1.2.5签订人才引进合同。

1.3人才引进待遇

1.3.1薪酬待遇按照医院相关规定执行；

1.3.2提供住房补贴或租房补贴；

1.3.3提供子女教育、医疗等福利；

1.3.4提供培训、进修等机会。

1.4人才引进期限

1.4.1合同期限为三年；

1.4.2合同期满后，根据工作表现及医院需要，可续签合同。

2.人才引进协议书

2.1协议双方基本信息

2.1.1甲方：医院

2.1.2乙方：X（人才姓名）

2.2协议内容

2.2.1乙方同意加入甲方医院工作；

2.2.2甲方同意引进乙方为医院人才；

2.2.3双方约定的人才引进条件、待遇等；

2.2.4协议期限及解除与终止条件。

2.3协议期限

2.3.1协议期限为三年；

2.3.2协议期满后，可根据实际情况进行续签。

2.4协议解除与终止

2.4.1双方协商一致解除协议；

2.4.2乙方违反协议约定，甲方有权解除协议。

3.人才引进合同附件

3.1人才引进计划

3.1.1引进人才数量及专业分布；

3.1.2引进人才的时间安排；

3.1.3引进人才的经费预算。

3.2人才引进申请表

3.2.1申请人基本信息；

3.2.2申请人工作经历及业绩；

3.2.3申请人其他相关材料。