江苏公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2023】451.docxVIP

江苏公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2023】451

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在下列哪个情况下，公务员不得辞去公职？()

A.患有严重疾病，无法胜任工作

B.家庭原因需要照顾

C.因个人发展需要

D.被依法追究刑事责任

2.公务员晋升职务的考核，以下哪个不是必备条件？()

A.工作实绩突出

B.具有良好的品行

C.获得上级领导好评

D.具有符合职位要求的专业知识和能力

3.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的工资水平

B.提升公务员的职业道德

C.增加公务员的休假时间

D.增强公务员的办公设备

4.公务员在试用期内，以下哪个说法是正确的？()

A.试用期满，考核合格即可转为正式公务员

B.试用期内不得参与任何培训

C.试用期内不得提出辞职

D.试用期内工作表现不佳，可直接辞退

5.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.直系血亲关系

B.近姻亲关系

C.同事关系

D.上下级关系

6.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.公务员因工作需要调动的，以下哪个说法是正确的？()

A.公务员有权拒绝调动

B.调动必须经过本人同意

C.调动应当符合国家规定的条件

D.调动后不得享受原单位待遇

8.公务员的惩戒包括哪些？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

9.公务员的考核结果如何运用？()

A.仅作为晋升依据

B.仅作为绩效奖金依据

C.既是晋升依据也是绩效奖金依据

D.不作为任何依据

二、多选题(共5题)

10.公务员录用考试包括哪些内容？()

A.笔试

B.面试

C.考察

D.体检

11.公务员的培训方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.委派培训

D.自学成才

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.身体健康

13.公务员晋升的条件有哪些？()

A.岗位职责要求

B.工作实绩突出

C.具备相应资格

D.按时完成考核

14.公务员回避制度中的回避类型有哪些？()

A.血缘回避

B.职务回避

C.地域回避

D.利益回避

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为______个等级。

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

17.公务员培训的目的是为了提高公务员的______和______。

18.公务员因工作需要调动的，必须符合______原则。

19.公务员的回避制度中，回避的亲属关系包括______、______、______等。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内，不得提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员晋升职务，必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只作为年度绩效奖金的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在调动过程中，可以自行选择调动去向。()

A.正确B.错误

24.公务员在培训期间，可以暂时免除工作职责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的考核程序包括哪些步骤？

26.如何理解公务员的回避制度？

27.公务员晋升职务需要满足哪些基本条件？

28.公务员培训的主要内容包括哪些方面？

29.公务员调动的程序是怎样的？

江苏公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2023】451

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员被依法追究刑事责任时，不得辞去公职。

2.【答案】C

【解析】公务员晋升职务的考核主要依据工作实绩、品行、专业知识和能力等，上级领导好评不是必备条件。

3.【答案】B

【解析】公务员培训的主要目的是提升公务员的职业道德和业务能力。

4.【答案】A

【解析】公务员试用期满，