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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年农业产业化营业员聘用与农产品销售合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.营业员基本信息

1.2.资产方基本信息

2.聘用期限

2.1.起止日期

2.2.合同续签条件

3.职责与权利

3.1.营业员职责

3.2.营业员权利

3.3.资产方职责

3.4.资产方权利

4.工作内容

4.1.农产品销售工作

4.2.市场推广工作

4.3.客户服务工作

5.薪酬与福利

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险及公积金

5.4.其他福利

6.考核与评价

6.1.考核方式

6.2.评价标准

6.3.考核结果运用

7.违约责任

7.1.营业员违约责任

7.2.资产方违约责任

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除与终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违反必威体育官网网址义务的责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决费用

11.法律适用与争议管辖

11.1.适用法律

11.2.争议管辖

12.合同生效与修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.其他约定事项

13.1.约定事项一

13.2.约定事项二

13.3.约定事项三

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.营业员基本信息

姓名：[营业员姓名]

身份证号码：[营业员身份证号码]

联系电话：[营业员联系电话]

1.2.资产方基本信息

名称：[资产方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[资产方联系电话]

2.聘用期限

2.1.起止日期

本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止，共计12个月。

2.2.合同续签条件

如双方同意，可在合同到期前一个月内，经书面协商一致，续签本合同。

3.职责与权利

3.1.营业员职责

3.1.1.负责农产品销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、订单处理等。

3.1.2.负责市场推广活动，包括但不限于广告宣传、产品展示、活动策划等。

3.1.3.提供优质的客户服务，包括但不限于售后咨询、投诉处理等。

3.2.营业员权利

3.2.1.享有本合同约定的薪酬及福利待遇。

3.2.2.参与公司组织的培训及提升机会。

3.3.资产方职责

3.3.1.提供必要的销售渠道和资源支持。

3.3.2.负责农产品的质量把控和供应链管理。

3.3.3.支持营业员的市场推广活动。

3.4.资产方权利

3.4.1.监督营业员的工作执行情况。

3.4.2.对营业员的绩效进行考核。

4.工作内容

4.1.农产品销售工作

4.1.1.负责销售指定的农产品，包括但不限于蔬菜、水果、禽蛋等。

4.1.2.跟进客户订单，确保订单及时完成。

4.2.市场推广工作

4.2.1.参与制定市场推广策略。

4.2.2.执行市场推广活动，提升产品知名度。

4.3.客户服务工作

4.3.1.及时响应客户咨询，提供满意的解决方案。

4.3.2.处理客户投诉，确保客户满意度。

5.薪酬与福利

5.1.基本工资

营业员的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

5.2.绩效奖金

根据营业员的业绩完成情况，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的[绩效奖金比例]%。

5.3.社会保险及公积金

资产方将为营业员缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。

5.4.其他福利

5.4.1.带薪年假：每年享有[带薪年假天数]天带薪年假。

5.4.2.节假日福利：按照国家规定享受节假日福利。

6.考核与评价

6.1.考核方式

资产方将定期对营业员的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、市场推广效果、客户满意度等。

6.2.评价标准

考核评价标准将根据公司实际情况制定，并提前通知营业员。

6.3.考核结果运用

考核结果将作为调整薪酬、奖金及晋升的重要依据。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.营业员解除合同条件

营业员在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知资产方。

8.1.2.资产方解除合同条件

资产方在合同期内，如因营业员严重违反合同约定，或营业员不能胜任工作，或公司经营状况发生重大变化等情形，有权解除合同。

8.2.合同终止条件

8.2.1.