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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年委托医疗机构医护人员招聘与技能提升合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.招聘目的及岗位需求

2.1招聘目的

2.2招聘岗位及数量

2.3岗位职责及任职要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.技能提升培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训时间及地点

4.3培训师资及教材

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及条件

6.培训考核及评价

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3评价及反馈

7.招聘人员录用及待遇

7.1录用标准

7.2待遇及福利

7.3考勤及休假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：招聘人员名单

12.2附件二：培训课程表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署及份数

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同份数

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医疗机构

乙方：人才派遣公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

第二条招聘目的及岗位需求

2.1招聘目的

为提高甲方医疗机构医护人员的服务水平和专业技能，满足医疗业务发展需求，特委托乙方进行医护人员招聘。

2.2招聘岗位及数量

招聘岗位：临床医生、护士、药剂师等

招聘数量：共需招聘医护人员100名

2.3岗位职责及任职要求

临床医生：

职责：负责患者的诊断、治疗、康复等工作

护士：

职责：负责患者的护理、观察、协助医生等工作

药剂师：

职责：负责药品的采购、储存、调配等工作

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

1.乙方根据甲方需求制定招聘方案；

2.乙方发布招聘信息，收集应聘者资料；

3.乙方组织面试、笔试等筛选环节；

4.乙方将筛选结果提交甲方审核；

5.甲方决定录用人员，并与乙方签订劳动合同。

3.2时间安排

招聘启动时间：2024年1月1日

招聘结束时间：2024年3月31日

第四条技能提升培训内容

4.1培训课程设置

1.医疗法规及职业道德

2.临床技能操作

3.护理技能操作

4.药剂管理及用药指导

4.2培训时间及地点

培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日

培训地点：甲方医疗机构内部培训中心

4.3培训师资及教材

培训师资：由甲方医疗机构选派具有丰富临床经验的医生、护士、药剂师等担任

教材：采用国家卫生健康委员会指定的相关教材

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币50万元整。

5.2费用支付方式

1.乙方根据甲方提供的培训费用发票，每月向甲方提交费用报销申请；

2.甲方在收到乙方提交的报销申请及发票后，于次月5日前支付相应费用。

第六条培训考核及评价

6.1考核方式

1.理论考核：采用笔试形式；

2.实践考核：采用实际操作考核形式。

6.2考核标准

1.理论考核：60分为合格；

2.实践考核：80分为合格。

6.3评价及反馈

1.乙方将考核结果及评价报告提交甲方；

2.甲方对考核结果及评价报告进行审核，如有异议，可要求乙方重新考核；

3.甲方根据考核结果，对乙方进行评价，并将评价结果反馈给乙方。

第七条招聘人员录用及待遇

7.1录用标准

1.符合甲方招聘岗位及任职要求；

2.通过乙方组织的面试、笔试等筛选环节；

3.通过甲方审核。

7.2待遇及福利

1.甲方为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.甲方为录用人员提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

1.甲方医疗机构的技术秘密、经营信息、患者隐私等；

2.乙方人才派遣公司的商业秘密、客户信息等；

3.合同内容、双方讨论的任何商业计划、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合