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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年人力资源效能评估与优化咨询合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.双方当事人信息

2.1甲方法人信息

2.2乙方法人信息

2.3双方联系人及联系方式

3.服务内容

3.1评估范围

3.2评估方法

3.3优化建议

3.4咨询服务形式

4.服务交付

4.1服务交付时间

4.2服务交付地点

4.3服务交付方式

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4预付款项

5.5逾期付款处理

6.知识产权归属

6.1评估数据归属

6.2优化方案归属

6.3必威体育官网网址条款

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

7.4违约责任

8.合同变更

8.1变更程序

8.2变更内容

8.3变更通知

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他条款

13.1合同附件

13.2合同份数

13.3合同语言

13.4合同签署

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方按照甲方要求，完成人力资源效能评估与优化咨询工作，提高甲方人力资源管理水平。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至次年同日止。

2.双方当事人信息

2.1甲方法人信息

名称：X有限公司

住所：X市X区X路X号

法定代表人：X

2.2乙方法人信息

名称：X人力资源咨询有限公司

住所：X市X区X路X号

法定代表人：X

2.3双方联系人及联系方式

甲方联系人：X

联系电话：X

乙方联系人：X

联系电话：X

3.服务内容

3.1评估范围

乙方将对甲方的人力资源管理体系进行全方位评估，包括组织结构、招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面。

3.2评估方法

乙方将通过现场调研、访谈、数据分析等方法对甲方的人力资源管理体系进行全面评估。

3.3优化建议

根据评估结果，乙方将为甲方提供人力资源效能优化建议，包括但不限于组织架构调整、招聘策略优化、薪酬福利体系优化、绩效管理改进等。

3.4咨询服务形式

乙方将以报告形式提交评估结果及优化建议，包括但不限于：

（1）人力资源效能评估报告；

（2）人力资源效能优化建议书；

（3）相关图表、数据等辅助材料。

4.服务交付

4.1服务交付时间

乙方应在合同签订后一个月内完成人力资源效能评估工作，并在一个月内提交评估报告及优化建议。

4.2服务交付地点

乙方将向甲方指定的地点交付服务成果。

4.3服务交付方式

乙方将以电子文档形式向甲方交付服务成果。

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后五日内向乙方支付预付款万元，剩余费用在乙方提交评估报告及优化建议后五日内支付。

5.3费用支付时间

甲方应按照本合同约定的支付方式进行支付。

5.4预付款项

甲方支付的预付款项不计利息。

5.5逾期付款处理

如甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并有权暂停或终止服务。

6.知识产权归属

6.1评估数据归属

评估过程中产生的所有数据及分析结果归甲方所有。

6.2优化方案归属

优化建议及方案归甲方所有，乙方不得将其用于其他客户。

6.3必威体育官网网址条款

双方对本合同内容及服务过程中知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息是指本合同内容、评估数据、优化方案等涉及甲方商业秘密的信息。

7.2必威体育官网网址义务

双方对本合同内容及服务过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.3必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后五年。

7.4违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.合同变更

8.1变更程序

任何一方要求变更本合同内容，应提前书面通知对方，经双方协商一