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就业协议形式合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保就业过程的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、就业岗位及工作内容

1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

2.工作内容：乙方在该岗位上的主要工作职责为____________________（详细描述工作任务、职责范围等）。甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方并取得乙方同意。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________（具体地址）。甲方因业务需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

四、就业期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

根据公司规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。

有权要求乙方按照岗位职责和工作要求，按时、保质完成工作任务。

在乙方违反公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

按照本协议约定及相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

按照约定向乙方支付相应的报酬和福利待遇。

在本协议有效期内，为乙方保留就业岗位。

向乙方如实介绍公司基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

（二）乙方权利与义务

1.权利

按照本协议约定及相关法律法规的规定，获得劳动报酬和福利待遇。

享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。

在本协议有效期内，有权要求甲方按照约定为其保留就业岗位。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。

如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，并保证所提供资料的真实性。

在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他有报酬的工作。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

六、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

试用期工资：乙方试用期为______个月，试用期月工资为人民币______元。

正式工资：试用期届满，如乙方通过考核，甲方按照甲方薪酬制度确定乙方的正式工资，正式工资不低于人民币______元/月（或按照岗位绩效工资制，根据乙方的工作表现和业绩确定具体工资数额）。甲方应于每月______日以货币形式足额支付乙方工资。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。

七、协议的变更、解除与终止

1.协议的变更

本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。

2.协议的解除

经双方协商一致，可以解除本协议。

若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

若甲方违反国家法律法规、本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。

乙方在毕业前考上研究生、公务员或其他原因无法履行本协议的，应提前______天书面通知甲方，甲方同意后，本协议可解除。

3.协议的终止

本协议在下列情形下终止：

本协议期满且双方未续签的。

乙方毕业并