珠宝店二零二五年服务员试用期解除合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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珠宝店2025年服务员试用期解除合同

本合同目录一览

1.合同背景及依据

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同解除原因

2.试用期解除合同的条件

2.1试用期期限

2.2解除合同的条件

2.3解除合同的程序

3.双方权利义务

3.1珠宝店的权利

3.2服务员的权利

3.3双方义务

4.试用期工资及福利待遇

4.1试用期工资标准

4.2试用期福利待遇

4.3试用期工资及福利待遇的支付方式

5.试用期解除合同的赔偿

5.1解除合同赔偿标准

5.2赔偿支付方式

5.3赔偿争议解决

6.试用期解除合同的补偿

6.1补偿标准

6.2补偿支付方式

6.3补偿争议解决

7.试用期解除合同的交接手续

7.1交接手续内容

7.2交接手续时间

7.3交接手续责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1珠宝店违约责任

9.2服务员违约责任

9.3违约责任争议解决

10.合同解除后的劳动关系处理

10.1劳动关系解除后的待遇

10.2劳动关系解除后的社会保险

10.3劳动关系解除后的争议解决

11.合同争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除后的其他事项

12.1合同解除后的物品归还

12.2合同解除后的档案保管

12.3合同解除后的其他事项处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除后的合同终止

14.合同附件及补充条款

14.1附件内容

14.2补充条款内容

第一部分：合同如下：

1.合同背景及依据

1.1合同双方基本信息

本合同双方为：

珠宝店名称：___________

服务员姓名：___________

1.2合同签订时间及地点

本合同签订时间为：____年____月____日，签订地点为：___________

1.3合同解除原因

本合同解除原因为：服务员___________（姓名）在试用期期间，因___________（原因）不符合珠宝店岗位要求。

2.试用期解除合同的条件

2.1试用期期限

本合同试用期期限为：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2解除合同的条件

1.工作表现不合格，无法胜任岗位要求；

2.违反珠宝店规章制度，造成严重后果；

3.被证明存在欺诈行为，隐瞒重要事实；

4.因个人原因无法继续履行合同。

2.3解除合同的程序

珠宝店解除合同时，应提前____天书面通知服务员，并说明解除合同的原因。

3.双方权利义务

3.1珠宝店的权利

1.对服务员进行工作考核，有权根据考核结果决定是否解除合同；

2.对服务员进行管理，有权要求服务员遵守珠宝店规章制度；

3.对服务员进行培训，提高服务员的工作能力。

3.2服务员的权利

1.要求珠宝店提供符合岗位要求的劳动条件；

2.享有珠宝店规定的各项福利待遇；

3.对珠宝店的不合理要求有权拒绝。

3.3双方义务

1.珠宝店有义务保障服务员的合法权益；

2.服务员有义务履行合同约定的各项义务。

4.试用期工资及福利待遇

4.1试用期工资标准

试用期工资为：____元/月。

4.2试用期福利待遇

1.社会保险：按照国家规定缴纳；

2.休息休假：按照国家规定执行；

3.带薪年假：根据工作年限享受。

4.3试用期工资及福利待遇的支付方式

试用期工资及福利待遇每月支付一次，于每月____日前支付。

5.试用期解除合同的赔偿

5.1解除合同赔偿标准

试用期解除合同，珠宝店应向服务员支付赔偿金，赔偿金标准为：____元/月，共计____元。

5.2赔偿支付方式

赔偿金于合同解除之日起____个工作日内支付。