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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年临时工劳动保障与劳动关系调整合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金及补贴

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3生育保险

5.4失业保险

5.5住房公积金

6.劳动纪律

6.1出勤规定

6.2请假制度

6.3假期待遇

7.劳动关系调整

7.1调整原因

7.2调整程序

7.3调整后的待遇

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后的补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权

12.3合同变更

13.合同附件

13.1附件一：工作职责

13.2附件二：工资支付明细

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署单位

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：____________________

1.1.3甲方住所：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住址：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容

3.1工作职责

a)执行甲方下达的工作任务；

b)遵守甲方的工作制度和操作规程；

c)维护甲方的合法权益；

d)积极配合甲方进行工作检查和评估。

3.2工作地点：____________________

3.3工作时间：每周工作____天，每日工作____小时。

4.劳动报酬

4.1工资标准：____元/月

4.2工资支付方式：

a)每月____日前支付上月工资；

b)工资支付方式为银行转账。

4.3奖金及补贴：根据乙方工作表现和甲方规定，乙方有资格获得奖金及补贴。

5.劳动保障

5.1社会保险：

a)

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

b)乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.2工伤保险：甲方为乙方购买工伤保险，乙方在受伤时享受相应待遇。

5.3生育保险：甲方为乙方购买生育保险，乙方在生育期间享受相应待遇。

5.4失业保险：甲方为乙方购买失业保险，乙方在失业期间享受相应待遇。

5.5住房公积金：甲方为乙方购买住房公积金，乙方需按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。

6.劳动纪律

6.1出勤规定：

a)乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

b)乙方请假需提前____小时向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

6.2请假制度：

a)事假：乙方需提前____天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假；

b)病假：乙方需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假；

c)带薪年假：乙方在工作满一年后，享有____天带薪年假。

6.3假期待遇：乙方在休假期间，甲方应按照国家相关规定支付相应的工资待遇。

8.合同解除

8.1解除条件

a)乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

b)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c)乙方被依法追究刑事责任。

a)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动保护；

b)甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

c)甲方强迫或变相强迫乙方加班，未经乙方同意。

8.2解除程序

8.2.1甲方解除合