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小学临时用工协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：[小学名称]

法定代表人：[校长姓名]

地址：[学校地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

家庭地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为小学临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止或续签协议，一方应提前[通知期限]书面通知另一方。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责，如协助教师进行课堂教学活动、批改作业、组织学生课外活动、维护校园秩序等]。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[小学具体地址]。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.标准工时制下，乙方每日工作时间不超过[小时数]，每周工作时间不超过[小时数]。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

3.不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门批准，甲方应按照相关规定执行，并确保乙方的休息休假权利。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方在协议期内累计工作满[工作年限]的，享受相应天数的年休假。年休假天数按照国家规定执行。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

1.乙方的月工资为[具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方可根据乙方的工作表现、工作绩效等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

（二）加班工资

1.乙方在标准工时制下延长工作时间的，甲方按照不低于乙方小时工资基数的[倍数]支付加班工资。

2.乙方在休息日加班的，甲方应优先安排乙方补休，如无法安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的[倍数]支付加班工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方按照不低于乙方日或小时工资基数的[倍数]支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会、工作餐等]。

2.甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的福利待遇，因甲方原因导致乙方福利待遇受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应根据工作需要，为乙方配备必要的办公设备和工具。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并按照国家和地方有关规定采取有效的职业危害防护措施。乙方在工作过程中应遵守甲方的职业危害防护规定，如发现职业危害隐患，应及时向甲方报告。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和缴纳社会保险费。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，组织乙方参加职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的职业技能和安全意识。

5.甲方应遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，依法保障乙方的休息休假权利、劳动报酬权利、社会保险权利等合法权益。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利、劳动保护权利、职业危害防护权利等合法权益。

3.乙方应遵守国家和地