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《2025年[浙江]事业单位招聘考试综合类专业知识试题全解技巧大全》

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于国家宪法的基本原则？()

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.民族区域自治

D.民族平等团结

2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪种行为构成侵权责任？()

A.公共场所的合法行为

B.损坏他人财物未造成严重后果

C.因紧急避险造成他人损害

D.无过错行为

3.以下哪项不是我国教育法规定的基本教育制度？()

A.义务教育制度

B.高等教育制度

C.职业教育制度

D.成人教育制度

4.下列哪个不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权

5.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为不构成犯罪？()

A.故意杀人

B.贪污罪

C.紧急避险

D.故意伤害

6.以下哪个不属于我国《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.行政许可案件

B.行政处罚案件

C.行政强制措施案件

D.行政合同纠纷

7.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪个不属于垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.固定或者变更商品价格

C.限制购买新技术、新设备

D.提供优质服务

8.以下哪个不属于我国《劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.不断提高职业技能

D.维护企业商业秘密

9.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪种情况不构成侵犯专利权？()

A.非法复制专利产品

B.使用专利产品

C.销售专利产品

D.进口专利产品

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是我国《环境保护法》规定的环境保护原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.污染者付费原则

C.公众参与原则

D.环境与发展协调原则

11.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的客体？()

A.发明

B.发现

C.实用新型

D.外观设计

12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.口头形式

B.书面形式

C.电子数据交换形式

D.不可抗力

13.以下哪些是我国《劳动法》规定的劳动争议处理方式？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.调解

D.劳动监察

14.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，以下哪些属于消费者的权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.公平交易权

D.个人信息保护权

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

16.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是______。

17.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，指的是______和______教育。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有______、______和______的权利。

19.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成下列协议之一的，可以推定为具有排除、限制竞争效果：______、______、______。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国合同法》规定，合同的成立必须经过要约和承诺两个阶段。()

A.正确B.错误

21.我国《专利法》规定，任何单位或者个人不得实施侵犯专利权的行为。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国反垄断法》规定，垄断协议是指两个或两个以上的经营者就排除、限制竞争达成协议、决定或者其他协同行为。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼当事人对人民法院的一审判决不服，可以在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《中华人民共和国民法典》中关于民事主体的一般规定。

26.什么是知识产权？它包括哪些内容？

27.简述《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定。

28.什么是反垄断法？它的主要目的是