劳务派遣管理规定二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣管理规定二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资格与技能

劳务派遣人员应具备相关的工作资格和技能，能够胜任甲方指定的工作岗位。

乙方应确保派遣人员符合国家相关法律法规及甲方岗位要求，包括但不限于年龄、学历、专业技能等。

2.工作内容与职责

派遣人员的工作内容应明确，包括但不限于工作任务、工作时间、工作地点等。

派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

二、派遣人员数量与费用

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

派遣人员1：数量为______人。

派遣人员2（如有）：数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.派遣费用

派遣人员1的月费用为______元/人，派遣人员2（如有）的月费用为______元/人。

本合同派遣人员总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计数量计算得出，最终总费用以实际派遣数量和相应费用结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员交付至甲方指定岗位。

对于后续批次的派遣人员（如有），乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内进行派遣。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与责任

1.管理要求

甲方对派遣人员实行统一管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、工资福利等。

乙方应配合甲方对派遣人员进行日常管理，确保派遣人员的工作质量和效率。

2.责任划分

乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作，并承担派遣人员的劳动保障责任。

甲方对派遣人员的工作质量负责，如因派遣人员原因造成甲方损失，甲方有权向乙方追究责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付工资。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和保障，如提供住宿、餐饮等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致派遣人员工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和技能派遣人员。

对甲方提供的与派遣人员相关的项目信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在收到派遣人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期评估或项目结束后评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作内容、技能要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务人员派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除派遣人员的工作，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、赔偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约