- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度医疗保健服务劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
1.2用工单位
1.3派遣员工
2.服务内容
2.1医疗保健服务项目
2.2服务时间
2.3服务地点
3.服务标准
3.1服务质量要求
3.2服务流程
3.3服务考核
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用结算周期
5.派遣员工管理
5.1派遣员工招聘与培训
5.2派遣员工绩效考核
5.3派遣员工解聘与续签
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1服务项目明细
10.2服务人员名单
10.3其他相关附件
11.合同变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同补充条款
11.3合同变更程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止程序
12.3合同解除后的责任承担
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2法律适用与管辖
13.3合同份数与效力
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署代表
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位
1.1.1单位名称:____________________
1.1.2法定代表人:____________________
1.1.3联系地址:____________________
1.1.4联系电话:____________________
1.1.5电子邮箱:____________________
1.2用工单位
1.2.1单位名称:____________________
1.2.2法定代表人:____________________
1.2.3联系地址:____________________
1.2.4联系电话:____________________
1.2.5电子邮箱:____________________
1.3派遣员工
1.3.1员工姓名:____________________
1.3.2性别:____________________
1.3.3身份证号码:____________________
1.3.4毕业院校:____________________
1.3.5毕业时间:____________________
2.服务内容
2.1医疗保健服务项目
2.1.1基本医疗服务:____________________
2.1.2专科医疗服务:____________________
2.1.3健康教育咨询:____________________
2.2服务时间
2.2.1服务时间:____________________
2.2.2服务班次:____________________
2.3服务地点
2.3.1服务地点:____________________
2.3.2服务范围:____________________
3.服务标准
3.1服务质量要求
3.1.1服务态度:____________________
3.1.2服务技能:____________________
3.1.3服务效果:____________________
3.2服务流程
3.2.1服务预约:____________________
3.2.2服务提供:____________________
3.2.3服务反馈:____________________
3.3服务考核
3.3.1考核内容:____________________
3.3.2考核方式:____________________
3.3.3考核结果运用:____________________
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.1.1总费用:____________________
4.2费用支付方式
4.2.1付款方式:____________________
4.2.2付款时间:____________________
4.3费用结算周期
4.3.1结
您可能关注的文档
- 二零二四年度协议离婚房产分割与婚姻解除及财产清算及子女抚养费协议3篇.docx
- 二零二四年度信用反担保合同——高科技企业融资3篇.docx
- 市场经济与企业相关知识试卷及答案解析.docx
- 2025辅警招聘考试通关题库附答案详解【夺分金卷】.docx
- 2025年共享办公空间增值服务商业模式创新研究报告.docx
- 快手直播电商流量运营2025年用户行为分析与洞察报告.docx
- 2025-2030年工业软件在智能制造装备制造中的应用与创新报告.docx
- 2025年氢能分布式能源站区域氢能产业技术进步与产业发展趋势报告.docx
- 2025辅警招聘考试通关题库附答案详解(实用).docx
- 智能物流配送路径优化在智慧城市建设的可行性研究评估报告.docx
- 2025年氢能分布式能源站区域智能运维与监测系统研究报告.docx
- 2025年氢能分布式能源站区域氢能应用技术创新与商业模式研究报告.docx
- 2025辅警招聘考试通关题库(夺分金卷)附答案详解.docx
- 海油工程股票投资机会分析.pdf
- 2025年美容仪器行业环保材料应用研究报告.docx
- 2025年餐饮行业文化创意主题餐厅盈利模式研究报告.docx
- 2025年氢能分布式能源站区域安全风险分析与控制策略.docx
- 2025年电子竞技教育行业市场前景展望策略优化策略优化与体系建设报告.docx
- 2025年氢能分布式能源站区域能源产业布局策略报告.docx
- 跨境电商品牌出海2025年案例解析:文化融合与市场拓展.docx
最近下载
- 基于PLC的自动售货机的系统设计.docx
- 2024年四川普通高中会考历史真题及答案.docx VIP
- 技术创新对经济增长驱动作用差异性实证研究.docx VIP
- 迅达电梯5500电气原理图纸图带注释mx-gc7.2(中文版).pdf
- 实变函数论与泛函分析(下) 习题解答.pdf.pdf VIP
- JGJ33-2012《建筑机械使用安全技术规程》.pptx
- 17-实变函数论与泛函分析(下册·第二版修订版)-夏道行-2010.pdf VIP
- 16-实变函数论与泛函分析(上册·第二版修订版)-夏道行--2010.pdf VIP
- 国开《政治经济学》第四次形成性考核任务参考资料.pdf VIP
- 实用软件工程第3版习题解答-附答案.pdf VIP
文档评论(0)