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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年医院进修人员跨学科合作培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的与意义

2.1培训目的

2.2培训意义

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训师资与教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

6.培训费用与支付方式

6.1费用构成

6.2支付方式

7.培训期间的待遇与保障

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3住宿安排

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：培训费用明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：医院

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：进修人员

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.培训目的与意义

2.1培训目的

2.1.1提高进修人员跨学科合作能力

2.1.2增强进修人员临床实践技能

2.1.3促进医院各学科间的交流与合作

2.2培训意义

2.2.1提升医院整体医疗服务水平

2.2.2优化医疗资源配置

2.2.3促进医疗人才队伍建设

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1临床基础课程

3.1.2专业技能课程

3.1.3跨学科合作课程

3.2培训时间安排

3.2.1培训总时长为6个月

3.2.2每周安排2天集中培训，共计24次

3.3培训地点

3.3.1医院培训中心

3.3.2市各相关医疗机构

4.培训师资与教学资源

4.1师资力量

4.1.1甲方选派具有丰富临床经验和教学能力的医师担任主讲教师

4.1.2邀请外院专家进行专题讲座

4.2教学资源

4.2.2建立网络学习平台，方便进修人员课后复习

5.培训考核与评价

5.1考核方式

5.1.1理论考核：包括笔试和口试

5.1.2实践考核：包括技能操作和病例分析

5.2评价标准

5.2.1理论考核：满分100分，60分为合格

5.2.2实践考核：满分100分，60分为合格

6.培训费用与支付方式

6.1费用构成

6.1.1培训费用：人民币元

6.1.2住宿费用：人民币元（如需住宿）

6.2支付方式

6.2.1乙方于培训开始前支付全部费用

6.2.2支付方式：银行转账或现金支付

7.培训期间的待遇与保障

7.1工资待遇

7.1.1乙方在培训期间享受甲方规定的进修人员待遇

7.1.2乙方工资按照甲方规定执行

7.2社会保险

7.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.3住宿安排

7.3.1甲方为乙方提供培训期间的住宿安排

7.3.2住宿标准：双人标准间，独立卫生间

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1甲方和乙方在培训过程中获取的对方内部信息、技术资料、商业秘密等

8.1.2与培训相关的任何敏感信息

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至培训结束后的三年内

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定支付培训费用的

9.1.2甲方未按约定提供培训资源的

9.1.3任何一方泄露对方必威体育官网网址信息的

9.2违约责任

9.2.1对于未按约定支付培训费用的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%

9.2.2对于未按约定提供培训资源的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的5%

9.2.3对于泄露必威体育官网网址信息的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

10.2争议解决机构

10.2.1本合同争议解决机