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社保劳动合同范本(2篇)--第1页

社保劳动合同范本

甲方：_____(聘用方)

乙方：_____(受聘方)

根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平

等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：_____

一、试用期限：_____自_____年_____月_____日起至_____年

_____月_____日止，共计_____个月。

二、工作岗位：_____试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在

_____担任_____工作。

三、工作时间：_____每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国

家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：_____依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人

民币_____元，该收入由_____构成。

五、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本

合同;

(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务

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(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

(2)按本合同支付给乙方薪金;

(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;

(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教

育和培训。

六、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

(2)乙方享受公司试用期工资待遇;

(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2.乙方的义务

(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务

1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式

劳动合同;

2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

合同;

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3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;

4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录

用，可补办有关险种，从试用期起算;

5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同

自行解除。

八、乙方的其他权利、义务

1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，