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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度互联网公司产品经理聘用合同待遇

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.公司名称

1.2.法定代表人

1.3.联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.职责描述

2.3.职位要求

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.合同续签条件

3.3.合同解除条件

4.工作地点

4.1.工作地点地址

4.2.工作环境要求

5.工作时间及考勤

5.1.工作时间规定

5.2.考勤制度

5.3.加班及调休规定

6.基本工资

6.1.基本工资标准

6.2.工资支付方式

6.3.工资调整机制

7.绩效奖金

7.1.绩效奖金发放条件

7.2.绩效奖金计算方法

7.3.绩效奖金支付时间

8.社会保险及福利

8.1.社会保险缴纳标准

8.2.福利待遇规定

8.3.福利发放时间

9.职业培训与发展

9.1.培训计划

9.2.培训经费

9.3.培训成果转化

10.知识产权及必威体育官网网址条款

10.1.知识产权归属

10.2.必威体育官网网址义务

10.3.违约责任

11.违约责任及争议解决

11.1.违约责任承担

11.2.争议解决方式

11.3.争议解决期限

12.合同解除及终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除及终止后的处理

13.其他约定事项

13.1.考核评估

13.2.合同附件

13.3.合同修改及补充

14.合同生效及通知事项

14.1.合同生效日期

14.2.通知方式及送达地址

14.3.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.公司名称：甲方（互联网公司名称）

1.2.法定代表人：

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：产品经理

2.2.职责描述：

2.2.1.负责公司产品的市场调研和分析；

2.2.2.制定产品规划、需求文档及功能设计；

2.2.3.协调开发团队，推动产品开发进度；

2.2.4.负责产品上线后的运营支持与优化；

2.3.职位要求：

2.3.3.

熟悉产品生命周期管理，具备产品策划、设计及运营能力；

3.聘用期限

3.1.起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2.合同续签条件：根据公司业务发展和员工个人表现，经双方协商一致，可续签本合同；

3.3.合同解除条件：符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的合同解除条件；

4.工作地点

4.1.工作地点地址：北京市朝阳区某某大厦某某室

4.2.工作环境要求：符合国家相关法律法规及公司规定的工作环境；

5.工作时间及考勤

5.1.工作时间规定：每周工作5天，每天8小时，实行标准工时制；

5.2.考勤制度：按照公司考勤管理规定执行；

5.3.加班及调休规定：按照国家规定及公司加班管理制度执行；

6.基本工资

6.1.基本工资标准：人民币10,000元/月；

6.2.工资支付方式：每月10日前，以银行转账方式支付；

6.3.

工资调整机制：根据公司年度绩效评估结果及市场薪酬水平，每年调整一次基本工资；

7.绩效奖金

7.1.绩效奖金发放条件：完成公司规定的年度绩效目标；

7.2.绩效奖金计算方法：根据个人绩效及公司整体业绩，按照一定比例计算；

7.3.绩效奖金支付时间：次年3月31日前支付完毕。

8.社会保险及福利

8.1.社会保险缴纳标准：

8.1.1.依照国家及地方政策，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.1.2.乙方个人承担部分，按照国家及地方规定执行；

8.2.福利待遇规定：

8.2.1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

8.2.2.甲方提供带薪年假10天，根据工作年限逐年递增；

8.2.3.乙方享受公司提供的员工体检服务；

8.3.福利发放时间：

8.3.1.社会保险及福利待遇按照国家及地方规定的时间发放；

8.3.2.年假等休假待遇在相应假期开始前发放或安排。

9.职业培训与发展

9.1.培训计划：

9.1.1.甲方为乙方提供入职培训、岗位技能培训及职业发展规划；

9.1.2.乙方根据工作需要，可申请参加外部专业培训；

9.2.培训经费：

9.2.1.甲方承担乙方参加内部及外部培训的费用；

9.2.2.乙方培训期间，工资待遇不变；

9.3.培训成果转