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国资集团考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业在国民经济中的地位和作用是什么？()

A.国有企业是国民经济的主导力量

B.国有企业是国民经济的基础力量

C.国有企业是国民经济的重要组成部分

D.国有企业是国民经济的中坚力量

2.国有资产的监督管理主体是谁？()

A.财政部

B.国家发展和改革委员会

C.国资委

D.商务部

3.国有企业改革的主要目标是什么？()

A.增强国有企业的经济效益

B.提高国有企业的国际竞争力

C.优化国有企业的产业结构

D.以上都是

4.以下哪项不属于国有企业改革的内容？()

A.公司制改革

B.主辅分离改革

C.股权激励改革

D.农村土地制度改革

5.国有资本布局结构调整的总体要求是什么？()

A.推动国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中

B.优化国有资本布局结构，提高国有资本配置效率

C.以上都是

D.以上都不是

6.国有企业监事会的职责是什么？()

A.监督企业财务状况

B.监督企业执行法律法规

C.监督企业重大决策

D.以上都是

7.国有企业领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优、严格考核

D.以上都是

8.国有企业党的建设工作的总体要求是什么？()

A.坚持党的领导，加强党的建设

B.坚持全面从严治党，加强党风廉政建设

C.以上都是

D.以上都不是

9.国有企业在履行社会责任方面的主要任务是什么？()

A.促进就业和保障劳动者权益

B.推动环境保护和资源节约

C.维护社会稳定和促进社会和谐

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.国有企业改革的主要内容包括哪些方面？()

A.公司制改革

B.主辅分离改革

C.股权激励改革

D.经营管理改革

E.人力资源改革

11.国有资本布局结构调整的主要目标是？()

A.提高国有资本配置效率

B.推动国有资本向关键领域和重要行业集中

C.优化国有资本布局结构

D.保障国有资本保值增值

E.促进国有企业转型升级

12.国有企业领导人员选拔任用的基本条件包括哪些？()

A.具备良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有良好的职业道德

D.具备相应的专业知识和能力

E.具有良好的业绩和群众基础

13.国有企业党的建设工作应当遵循的原则有哪些？()

A.坚持党的领导

B.坚持党要管党、从严治党

C.坚持服务生产经营不偏离

D.坚持党组织对国有企业改革发展的领导核心作用

E.坚持党管干部原则

14.国有企业履行社会责任需要关注的重点领域有哪些？()

A.就业和劳动者权益保护

B.环境保护和资源节约

C.社会公益和慈善事业

D.企业文化建设

E.社会和谐稳定

三、填空题(共5题)

15.国有企业在国民经济中占有重要地位，其主导作用主要体现在______领域。

16.国有企业改革的核心是______，增强企业活力，提高企业经济效益。

17.国有资本布局结构调整，要______，提高国有资本配置效率。

18.国有企业领导人员选拔任用要坚持______，确保选人用人公平公正。

19.国有企业履行社会责任，要______，促进社会和谐稳定。

四、判断题(共5题)

20.国有企业在国民经济中不承担社会责任。()

A.正确B.错误

21.国有企业领导人员的选拔任用完全由市场决定。()

A.正确B.错误

22.国有资本布局结构调整过程中，可以不考虑地方经济发展需求。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革就是将所有国有企业私有化。()

A.正确B.错误

24.国有企业在履行社会责任时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国有企业改革的基本原则。

26.国有资本布局结构调整的意义是什么？

27.如何理解国有企业领导人员选拔任用的“德才兼备、以德为先”原则？

28.国有企业如何履行社会责任？

29.国有企业在推进供给侧结构性改革中应发挥哪些作用？

国资集团考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】国有企业作为国民经济的主导力量，对于推动