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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业2024常用员工劳动协议样本版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条：社会保险和公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
第六条：劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
6.2职业健康管理
第七条：培训和晋升
7.1培训机会
7.2晋升机制
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条：劳动合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条：其他约定
11.1试用期
11.2劳动合同的复印件
11.3修改和补充
第十二条：附件
12.1附件一：职位说明书
12.2附件二：培训计划
12.3附件三：必威体育官网网址协议
第十三条：生效条件
13.1签字盖章
13.2备案手续
第十四条：合同的修订和解除
14.1修订条件
14.2解除条件
14.3解除后的权益处理
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
甲方指_______（公司名称），依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为_______，住所地为_______。
1.2乙方（员工）
乙方指_______（姓名），身份证号码为_______，乙方根据本合同的约定，在甲方处担任_______职位。
第二条：合同期限
2.1固定期限
本合同的固定期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2无固定期限
若双方在本合同期满前达成续签意向，则本合同期满前_______天，双方签订新的劳动合同。
第三条：工作内容
3.1岗位职责
乙方在本合同期内的工作岗位为_______，主要职责为_______。
3.2工作地点
乙方的工作地点为_______。
3.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元。
4.2绩效奖金
乙方根据工作绩效，有资格获得每月_______元的绩效奖金。
4.3福利待遇
（1）带薪年假_______天；
（2）节假日福利；
（3）健康体检；
（4）其他福利。
第五条：社会保险和公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第六条：劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的生命安全和身体健康。
6.2职业健康管理
甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不会受到有害物质的侵害。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方同意对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起计算，持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再被视为必威体育官网网址信息之时。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条：劳动合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
（1）乙方自愿提出解除劳动合同的；
（2）甲方因经营需要，依法解除劳动合同的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；
（4）乙方因过失导致劳动合同不能继续履行的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.2终止合同的情形
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
9.3经济补偿
根据乙方的工作年限和工资水平，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。
第十条：争议解决
10.1协商解决
双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径
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