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汽修厂用工协议范本10篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX汽修厂
乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事汽车维修工作,具体岗位为:XXXX。
2.乙方的工作地点为:XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方按照国家有关规定安排乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩支付劳动报酬。
2.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为:XXXX元。
3.乙方在试用期间的劳动报酬不低于甲方相同岗位最低档工资。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方根据国家有关规定为乙方发放劳动保护用品。
3.甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方根据经营状况,适时开展员工福利活动。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲方制定劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
八、解除协议情形
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方单方解除本协议,需提前XX天书面通知甲方,并赔偿甲方相应的损失。
3.甲方单方解除本协议,需提前XX天书面通知乙方,并赔偿乙方相应的损失。
4.双方因不可抗力原因(如自然灾害、政府政策调整等)无法继续履行本协议的,可以解除本协议。
5.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议并不承担违约责任:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
7.有下列情形之一的,甲方不得解除本协议:
(1)乙方因公负伤或患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
篇2
甲方(雇主):___________汽修厂
地址:_______________________
联系方式:___________________
乙方(员工):_______________
身份证号码:_________________
联系方式:___________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、协议期限
1.协议生效时间:本协议自双方签字之日起生效。
2.协议终止时间:本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后,根据双方意愿,可续签本协议。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方所经营的汽修厂担任________职务。
2.乙方的工作地点为甲方汽修厂所在地。
3.乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作制度,工作时间为______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息____天。
3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方工作表现,可调整乙方的工资水平。
3.甲方按照公司政策,向乙方提供绩效奖金、岗位津贴等福利待遇。
4.甲方按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和劳动保护
1.
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