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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年室内设计工作室员工必威体育官网网址协议1

本合同目录一览

1.1定义和解释

1.2适用范围

1.3必威体育官网网址信息

1.4必威体育官网网址义务

1.5必威体育官网网址期限

1.6违约责任

1.7通知和必威体育官网网址措施的变更

1.8知识产权

1.9竞业限制

1.10必威体育官网网址协议的解除和终止

1.11不可抗力

1.12法律适用和争议解决

1.13整体性

1.14通知和通讯地址

1.15附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1“必威体育官网网址信息”是指本合同双方在履行合同过程中知悉的，有关公司业务、技术、管理、财务、市场等方面的任何信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、经营计划、市场数据、财务数据等。

1.2“本合同”是指双方签订的《二零二四年室内设计工作室员工必威体育官网网址协议》。

1.3“员工”是指在本合同签订后，被公司聘用为室内设计工作室工作人员的个人。

第二条适用范围

2.1本合同适用于所有室内设计工作室的员工，无论其职位、工作性质或所在部门。

2.2本合同适用于员工在任职期间以及离职后的合理期限内。

第三条必威体育官网网址信息

3.1员工应妥善保管并不得泄露任何必威体育官网网址信息。

3.2员工不得以任何形式复制、传播、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。

3.3

员工不得利用必威体育官网网址信息从事任何违反法律法规或损害公司利益的活动。

第四条必威体育官网网址义务

4.1员工在履行职务过程中知悉的必威体育官网网址信息，无论其来源，均应遵守本合同的必威体育官网网址义务。

4.2员工离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或使用任何必威体育官网网址信息。

第五条必威体育官网网址期限

5.1本合同约定的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至离职后三年止。

5.2在必威体育官网网址期限届满前，员工不得披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。

第六条违约责任

6.1员工违反本合同必威体育官网网址义务，泄露或使用必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任。

6.2员工违反必威体育官网网址义务给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3公司有权要求员工立即停止泄露或使用必威体育官网网址信息，并采取措施消除损失。

第七条知识产权

7.1员工在履行职务过程中所创作的任何作品，包括但不限于设计图纸、设计方案等，其知识产权归公司所有。

7.2员工不得以任何形式转让、许可或授权他人使用其创作的作品。

7.3公司有权在业务范围内使用、复制、修改、分发、展示员工创作的作品。

第八条竞业限制

8.1员工离职后，在一定期限内不得在与本公司业务相同或相近的领域内，担任任何可能损害本公司利益的职位或工作。

8.2竞业限制期限自员工离职之日起计算，为期两年。

8.3竞业限制范围限于员工离职前12个月内，在室内设计工作室所负责的项目或业务领域。

8.4员工违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金金额为离职前12个月平均工资的两倍。

8.5员工在竞业限制期限内，如自行创业或加入与本公司业务竞争的公司，应事先获得公司的书面同意。

第九条必威体育官网网址协议的解除和终止

9.1.1本合同约定的必威体育官网网址期限届满；

9.1.2员工离职；

9.1.3双方协商一致；

9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

9.2解除或终止本合同，不影响双方因违反必威体育官网网址义务而产生的违约责任。

第十条不可抗力

10.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行时，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。

10.3不可抗力事件持续超过三十日，双方有权解除本合同。

第十一条法律适用和争议解决

11.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。

11.2因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条整体性

12.1本合同构成双方之间关于必威体育官网网址事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头的协议。

12.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

第十三条通知和通讯地址

13.1本合同的任何通知或其他通讯，应采用书面形式，并按照双方在本合同中指定的地址进行送达。

13.2任何一方变更通讯地址，应及时书面通知对方。

第十四条附件

14.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：

14.1.1员工个人信息表；

14.1.2员工必威体育官网网址信息清单。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

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