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广东专插本(管理学)模拟试卷62(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略规划的核心是确定企业的什么？()

A.组织结构

B.经营目标

C.竞争策略

D.人力资源

2.以下哪项不是企业内部环境分析的内容？()

A.人力资源

B.技术能力

C.市场竞争

D.政策法规

3.根据SWOT分析，以下哪项属于企业的劣势？()

A.品牌知名度高

B.研发能力强

C.产品线单一

D.市场份额大

4.以下哪项不是企业战略实施的关键因素？()

A.领导力

B.组织结构

C.财务资源

D.市场需求

5.企业战略管理中的“战略规划”阶段主要包括哪些内容？()

A.战略分析、战略选择、战略实施

B.战略制定、战略评估、战略调整

C.战略分析、战略实施、战略评估

D.战略制定、战略评估、战略选择

6.以下哪项不是企业战略变革的驱动因素？()

A.技术进步

B.市场竞争

C.政策法规

D.企业规模

7.企业战略实施过程中，以下哪项不是影响战略成功的因素？()

A.领导力

B.组织结构

C.财务资源

D.企业愿景

8.企业战略管理中的“战略评估”阶段主要包括哪些内容？()

A.战略分析、战略选择、战略实施

B.战略制定、战略评估、战略调整

C.战略分析、战略实施、战略评估

D.战略制定、战略评估、战略选择

9.以下哪项不是企业战略变革的阻力？()

A.组织惯性

B.员工抵触

C.竞争对手

D.财务压力

10.企业战略管理中的“战略选择”阶段主要包括哪些内容？()

A.战略分析、战略选择、战略实施

B.战略制定、战略评估、战略调整

C.战略分析、战略实施、战略评估

D.战略制定、战略评估、战略选择

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，常用的细分变量包括哪些？()

A.地理变量

B.人口变量

C.心理变量

D.行为变量

E.交易变量

12.以下哪些属于企业战略规划中的外部环境分析内容？()

A.行业竞争结构

B.政治法律因素

C.经济因素

D.社会文化因素

E.技术因素

13.企业进行质量控制时，可以采用哪些方法？()

A.全面质量管理（TQM）

B.质量保证体系（QMS）

C.统计过程控制（SPC）

D.质量功能展开（QFD）

E.质量审计

14.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

15.企业进行创新管理时，可以采取哪些策略？()

A.领导层推动

B.建立创新文化

C.鼓励员工参与

D.增加研发投入

E.加强外部合作

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的第一步是进行______。

17.在SWOT分析中，______指的是企业内部的优势。

18.企业进行质量管理体系认证，通常遵循______标准。

19.人力资源管理中的______是指对员工的工作绩效进行评估。

20.企业创新管理中，______是指企业通过建立创新文化和机制，鼓励员工提出创新想法。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据外部环境的变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.SWOT分析中的T代表企业内部的优势。()

A.正确B.错误

23.全面质量管理（TQM）强调的是产品质量的最终检验和测试。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目的是为了降低企业的人力成本。()

A.正确B.错误

25.企业创新管理的核心是确保企业始终保持行业领先地位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的主要步骤。

27.什么是全面质量管理（TQM）？它有哪些核心原则？

28.请解释人力资源管理的战略伙伴关系。

29.什么是企业创新管理？它对企业发展有哪些重要意义？

30.请阐述企业如何进行有效的沟通管理。

广东专插本(管理学)模拟试卷62(题后含答案及解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业战略规划的核心是确定企业的经营目标，包括长期目标、中期目标和短期目标，以及实现这些目标的具体策略。