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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农民工工资支付进度监控补充协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专有名词解释

2.目的和适用范围

2.1目的说明

2.2适用范围界定

3.支付进度监控原则

3.1监控原则

3.2监控标准

4.监控流程

4.1监控启动

4.2信息收集与审核

4.3问题发现与反馈

4.4监控报告编制

5.责任分配

5.1政府部门责任

5.2用人单位责任

5.3农民工代表责任

6.监测与评估

6.1监测方法

6.2评估标准

6.3评估结果运用

7.监控手段与措施

7.1监控手段

7.2监控措施

7.3技术支持

8.争议解决

8.1争议处理机制

8.2争议解决途径

8.3争议解决期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同变更与终止

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他

14.1协议生效

14.2协议附件

14.3协议解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“农民工”指从事农业劳动并自愿离开农村到城市或其他地区从事非农工作的农村居民。

1.1.2“工资”指农民工在用人单位工作期间，按照国家规定和劳动合同约定应得的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

1.1.3“支付进度”指农民工工资支付的完成情况，包括已支付工资和未支付工资的比例。

1.2专有名词解释

1.2.1“农民工工资支付进度监控”指对农民工工资支付情况进行的监督检查活动。

1.2.2

“监控周期”指农民工工资支付进度监控的时间段，一般为一个月。

1.2.3“监控报告”指对农民工工资支付进度监控结果的书面报告。

第二条目的和适用范围

2.1目的说明

本协议旨在规范农民工工资支付行为，确保农民工按时足额获得工资，维护农民工合法权益。

2.2适用范围界定

本协议适用于全国范围内所有用人单位与农民工之间的工资支付活动。

第三条支付进度监控原则

3.1监控原则

3.1.1公平、公正、公开

3.1.2及时、准确、全面

3.1.3依法依规、科学合理

3.2监控标准

3.2.1用人单位应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付农民工工资。

3.2.2用人单位应建立农民工工资支付台账，记录工资支付情况。

第四条监控流程

4.1监控启动

用人单位应于每月支付工资前，将上一个月的工资支付情况报送相关部门。

4.2信息收集与审核

监控部门应收集用人单位报送的工资支付信息，并对信息进行审核。

4.3问题发现与反馈

监控部门在审核过程中，如发现工资支付问题，应及时向用人单位反馈，要求整改。

4.4监控报告编制

监控部门应根据监控结果，编制农民工工资支付进度监控报告。

第五条责任分配

5.1政府部门责任

5.1.1制定农民工工资支付相关政策法规。

5.1.2对用人单位进行农民工工资支付监管。

5.2用人单位责任

5.2.1按时足额支付农民工工资。

5.2.2建立健全农民工工资支付管理制度。

5.3农民工代表责任

5.3.1监督用人单位履行工资支付义务。

5.3.2协助政府部门开展工资支付监控工作。

第六条监测与评估

6.1监测方法

6.1.1定期对用人单位进行实地检查。

6.1.2通过信息系统收集工资支付数据。

6.2评估标准

6.2.1用人单位工资支付是否及时、足额。

6.2.2用人单位工资支付管理制度是否健全。

6.3评估结果运用

6.3.2对工资支付问题严重的单位进行处罚。

第七条监控手段与措施

7.1监控手段

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