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[MMBNewsletter]Newsletter1.0-UnderstandtheAIESECway

DearMiddleManagementBoard,

在此,作为这个Group最大的家长,我希望能够为做一些实质性的东西。

在我仅剩不多的时间里,我会在每周为大家Update一封MMBNewsletter,它将

可能包括:LC,下一周安排,TeamManagementskills,AIESEC

opportunites,我在看书时接触到的一些对有价值的小,还有一些

对MMB说的话。

为了重新找回全民回复邮件的氛围,所以,MMBnewsletter必须每个人都回

复。没有回复的我会一个个Check哦。

[Category]

1.AIESECUnderstanding之theAIESECway

2.LeadRICFaciAppDDL9.19

3.Storytellingexample之TED拥抱你内心的少女

4.TeamManagementskill之做一个自信的TeamLeader

1.AIESECUnderstanding之theAIESECway

长话短说,大家都成为了这个组织的中层,但其实对这个组织理论层面的理

解还是很浅的。AIESEC完全由青年人运行的组织,它的一直

在变化,因此它体制上的可持续性,要远大于Leader个人对组织产生的影响。

那么我们就来看看。从体制上,AIESEC是什么.TheAIESECWay就回答了

这个问题,它是这个组织最终的。所有不符合它所陈述的东西,都不是

AIESEC应该做的。

[THEAIESECWAY]

Way有两个意思:1,方式2,道路

我们平常理解的AIESECWay其实只是它的一种含义。也就是AIESECdevelopment

Path.实际上,AIESECWay还代表AIESEC的做事方式,它包含:

•WhatisAIESEC

oAIESECisaglobal(AIESECshouldmakethebestuseofthis

globalnetworktoenhancetheunderstandingbetweencultures

byrunningactivitiesthatfosterparticipationandco-operation

amongdifferentcountriesinthenetwork.Withoutanydoubt

oureprogramscreatethebestconditionsfor

this.解读了E对AIESEC全球性这一特点的意义)

,non-political,t,not-for-profit(如何理解AIESEC的非营利

性:AIESECisnotanorganizationthatexiststogenerateprofitforshareholders.

Thebottom-lineforAIESECisnotmoneybutpeoplethataredeveloping

themselvesasleaders.AIESEC的目的是培养Leader,而不是赚钱。Itis

importantofcoursetohaveenoughresourcesandbesustainabletoensureweare

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