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[MMBNewsletter]Newsletter1.0-UnderstandtheAIESECway
DearMiddleManagementBoard,
在此,作为这个Group最大的家长,我希望能够为做一些实质性的东西。
在我仅剩不多的时间里,我会在每周为大家Update一封MMBNewsletter,它将
可能包括:LC,下一周安排,TeamManagementskills,AIESEC
opportunites,我在看书时接触到的一些对有价值的小,还有一些
对MMB说的话。
为了重新找回全民回复邮件的氛围,所以,MMBnewsletter必须每个人都回
复。没有回复的我会一个个Check哦。
[Category]
1.AIESECUnderstanding之theAIESECway
2.LeadRICFaciAppDDL9.19
3.Storytellingexample之TED拥抱你内心的少女
4.TeamManagementskill之做一个自信的TeamLeader
1.AIESECUnderstanding之theAIESECway
长话短说,大家都成为了这个组织的中层,但其实对这个组织理论层面的理
解还是很浅的。AIESEC完全由青年人运行的组织,它的一直
在变化,因此它体制上的可持续性,要远大于Leader个人对组织产生的影响。
那么我们就来看看。从体制上,AIESEC是什么.TheAIESECWay就回答了
这个问题,它是这个组织最终的。所有不符合它所陈述的东西,都不是
AIESEC应该做的。
[THEAIESECWAY]
Way有两个意思:1,方式2,道路
我们平常理解的AIESECWay其实只是它的一种含义。也就是AIESECdevelopment
Path.实际上,AIESECWay还代表AIESEC的做事方式,它包含:
•WhatisAIESEC
oAIESECisaglobal(AIESECshouldmakethebestuseofthis
globalnetworktoenhancetheunderstandingbetweencultures
byrunningactivitiesthatfosterparticipationandco-operation
amongdifferentcountriesinthenetwork.Withoutanydoubt
oureprogramscreatethebestconditionsfor
this.解读了E对AIESEC全球性这一特点的意义)
,non-political,t,not-for-profit(如何理解AIESEC的非营利
性:AIESECisnotanorganizationthatexiststogenerateprofitforshareholders.
Thebottom-lineforAIESECisnotmoneybutpeoplethataredeveloping
themselvesasleaders.AIESEC的目的是培养Leader,而不是赚钱。Itis
importantofcoursetohaveenoughresourcesandbesustainabletoensureweare
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