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2025年云南省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案（综合题）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为几个等级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

2.以下哪项不属于国家秘密？()

A.国家战略规划

B.国家外交文件

C.个人隐私信息

D.国家科技发展计划

3.涉密人员因工作需要，需要将涉密载体带回家中，应当采取哪些措施？()

A.采取适当的安全措施

B.不需要采取任何措施

C.将涉密载体存放在公共场所

D.将涉密载体交给非涉密人员保管

4.必威体育官网网址工作实行谁主管、谁负责的原则？()

A.党中央

B.国务院各部门

C.各级必威体育官网网址行政管理部门

D.单位主要负责人

5.涉密计算机使用过程中，以下哪项行为是违规的？()

A.使用正版软件

B.定期更新操作系统

C.将涉密信息传输至互联网

D.定期备份重要数据

6.必威体育官网网址工作监督检查中发现的问题，应当如何处理？()

A.忽略不计

B.私下处理

C.及时报告并采取措施纠正

D.等待上级指示

7.以下哪项不属于必威体育官网网址技术防护措施？()

A.物理防护

B.电磁防护

C.生物防护

D.网络防护

8.必威体育官网网址工作宣传教育的主要内容是什么？()

A.必威体育官网网址法律法规知识

B.必威体育官网网址技术防护知识

C.国防教育

D.以上都是

9.必威体育官网网址工作奖惩制度的主要目的是什么？()

A.激励必威体育官网网址工作积极性

B.维护必威体育官网网址工作秩序

C.促进必威体育官网网址工作发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于国家秘密的密级？()

A.绝密

B.机密

C.约束性秘密

D.普通秘密

11.涉密人员应当遵守的必威体育官网网址规定包括哪些？()

A.不得泄露国家秘密

B.不得擅自携带涉密载体外出

C.不得将涉密信息传输至互联网

D.定期参加必威体育官网网址培训

12.必威体育官网网址工作监督检查的方式有哪些？()

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项检查

D.内部审计

13.必威体育官网网址工作宣传教育的内容包括哪些？()

A.必威体育官网网址法律法规知识

B.必威体育官网网址技术防护知识

C.国防教育

D.单位必威体育官网网址制度

14.必威体育官网网址工作奖惩制度的作用有哪些？()

A.激励必威体育官网网址工作积极性

B.维护必威体育官网网址工作秩序

C.促进必威体育官网网址工作发展

D.减少必威体育官网网址工作成本

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中最高密级为______。

16.涉密人员应当定期参加______，增强必威体育官网网址意识。

17.涉密载体在非工作状态下应当存放在______，确保安全。

18.必威体育官网网址工作监督检查中发现的问题，应当______，确保问题得到及时整改。

19.必威体育官网网址工作奖惩制度的主要目的是______，维护必威体育官网网址工作秩序。

四、判断题(共5题)

20.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，没有其他等级。()

A.正确B.错误

21.涉密人员可以将涉密信息通过个人社交媒体发布。()

A.正确B.错误

22.必威体育官网网址工作实行的是公开为原则，必威体育官网网址为例外的原则。()

A.正确B.错误

23.必威体育官网网址工作监督检查可以不定期进行。()

A.正确B.错误

24.必威体育官网网址工作宣传教育主要是针对涉密人员的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述必威体育官网网址工作的重要性。

26.涉密人员违反必威体育官网网址规定应当承担哪些责任？

27.必威体育官网网址工作监督检查的主要目的是什么？

28.必威体育官网网址工作宣传教育的主要内容包括哪些？

29.必威体育官网网址工作奖惩制度的作用是什么？

2025年云南省必威体育官网网址知识竞赛试题带解析附参考答案（综合题）

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。

2.【答案】C

【解析】个人隐私信息不属于国家秘密，而国家战略规划、国家外交文件和国家科技发展计划可能涉及国家秘密。

3.【答案】A

【解析】涉密人员因工作需要，需要将涉密载体带回家中时，应当采取适当的安全措施，确保信息安全。

4.【答案】D

【解析】必威体育官网网址工作实行单位主要负责人主管、谁负责的原则，即单位主要负责人对本单