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上岗合同劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。经协商一致，双方达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格即正式上岗。

（二）合同期满如需续签，双方应提前一个月进行沟通协商。协商一致后办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。岗位名称及职责详见岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方承诺服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和管理要求。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据有关劳动法律法规，本着公平、公正的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定以及本企业内部的规定，向乙方支付合法的劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应符合国家劳动法律法规的规定。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任的承担方式和标准按照国家劳动法律法规的规定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：___