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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四医院职工劳动合同续签与续聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签期限

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作绩效与考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2工作环境要求

8.3安全生产责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3违约金计算方式

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：二零二四医院

乙方：[职工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[医院地址]

乙方地址：[职工住址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[医院联系电话]

乙方联系方式：[职工联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[起始日期]

2.2合同终止日期

[终止日期]

2.3合同续签期限

自合同终止之日起，经双方协商一致，合同可续签一次，续签期限为[续签期限]。

3.职务与岗位

3.1职务名称

[职工职务名称]

3.2岗位职责

[详细列出岗位职责]

3.3岗位要求

[列出岗位所需的专业技能、工作经验等要求]

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

[工作班次及工作时间]

4.2工作地点

[工作地点具体地址]

4.3工作班次

[具体班次安排]

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2奖金与津贴

[奖金及津贴的具体数额和发放条件]

5.3社会保险与住房公积金

[社会保险及住房公积金的缴纳比例和金额]

5.4其他福利待遇

[其他福利待遇的具体内容]

6.工作绩效与考核

6.1绩效考核标准

[绩效考核的具体标准]

6.2绩效考核周期

[绩效考核的周期安排]

6.3绩效考核结果应用

[绩效考核结果的应用方式，如奖金发放、晋升等]

7.培训与职业发展

7.1培训机会

[提供培训的种类、时间及费用承担]

7.2职业发展规划

[职工的职业发展规划及支持措施]

7.3培训费用承担

[培训费用的承担方式及比例]

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全与健康。

8.2工作环境要求

甲方应确保工作场所的环境整洁、通风良好，符合国家有关职业健康安全的规定。

8.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规章制度，服从甲方安全生产管理，发生安全事故时，乙方有义务及时报告并配合调查处理。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决期限

双方应在争议发生后[具体期限]内解决争议，否则可向人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予开除处分的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

10.2合同终止条件

合同期满，双方无续签意愿的，合同自行终止。

10.3合同解除或终止后的处理

合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补