- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四停薪留职期间员工薪资调整合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1停薪留职的含义
1.2薪资调整的概念
1.3相关法律法规的适用
2.合同主体
2.1员工个人信息
2.2用人单位基本信息
2.3合同签订日期
3.停薪留职条件
3.1员工停薪留职申请
3.2用人单位审批流程
3.3停薪留职期限
4.薪资调整方案
4.1调整原则
4.2调整标准
4.3调整方式
5.薪资支付方式
5.1薪资发放时间
5.2发放形式
5.3银行账户信息
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3缴纳比例
7.停薪留职期间福利待遇
7.1工伤、病假待遇
7.2休假规定
7.3职业培训
8.违约责任
8.1员工违约责任
8.2用人单位违约责任
8.3违约金计算
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.其他约定
13.1其他权利与义务
13.2其他条款
14.合同附件
14.1附件一:员工停薪留职申请表
14.2附件二:薪资调整计算方法
14.3附件三:社会保险与公积金缴纳明细表
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1停薪留职的含义
本合同中,停薪留职是指员工因个人原因或单位工作需要,经双方协商一致,暂时停止原岗位工作,保留劳动关系,不发放工资,但保留员工在单位的人事关系和岗位资格。
1.2薪资调整的概念
薪资调整是指在停薪留职期间,根据国家法律法规、单位规章制度及双方协商一致的原则,对员工原工资标准进行调整。
1.3相关法律法规的适用
本合同遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
第二条合同主体
2.1员工个人信息
姓名:____________________
身份证号码:____________________
2.2用人单位基本信息
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
2.3合同签订日期
本合同自____年__月__日起生效。
第三条停薪留职条件
3.1员工停薪留职申请
员工因个人原因申请停薪留职,需向用人单位提出书面申请,说明停薪留职的原因、期限及预期回岗时间。
3.2用人单位审批流程
用人单位收到员工停薪留职申请后,应在__个工作日内进行审批,并将审批结果通知员工。
3.3停薪留职期限
停薪留职期限最长为__年,自合同生效之日起计算。
第四条薪资调整方案
4.1调整原则
薪资调整应遵循公平、合理、公开的原则,综合考虑员工岗位、工作年限、绩效等因素。
4.2调整标准
停薪留职期间,员工薪资按照原工资标准的__%进行调整。
4.3调整方式
薪资调整采用按月发放的方式,具体发放时间与原工资发放时间一致。
第五条薪资支付方式
5.1薪资发放时间
停薪留职期间,员工薪资于每月__日发放。
5.2发放形式
薪资以银行转账方式发放至员工指定的银行账户。
5.3银行账户信息
银行名称:____________________
账号:____________________
户名:____________________
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
停薪留职期间,用人单位继续为员工缴纳社会保险,缴纳比例按照国家规定执行。
6.2公积金缴纳
停薪留职期间,用人单位继续为员工缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家规定执行。
6.3缴纳比例
社会保险及公积金缴纳比例分别为__%。
第七条停薪留职期间福利待遇
7.1工伤、病假待遇
员工在停薪留职期间,如因工作原因受伤或患病,可按照国家规定享受工伤、病假待遇。
7.2休假规定
员工在停薪留职期间,享有国家法定节假日、休息日及年休假。
7.3职业培训
用人单位应提供必要的职业培训,帮助员工提升职业技能。
第八条违约责任
8.1员工违约责任
员工未按合同约定履行停薪留职义务,或提前解除停薪留职协议,应向用人单位支付违约金,违约金金额为停薪留职期间原工资总额的__%。
8.2用人单位违约责任
用人单位未按
您可能关注的文档
- 二零二四天津家居建材合同范本修订与市场秩序维护规范3篇.docx
- 二零二四外墙清洗作业合同及风险控制协议3篇.docx
- 二零二四商务培训中心机房改造与智能化控制设备采购合同3篇.docx
- 二零二四印刷合同:数字印刷技术合作合同书3篇.docx
- 二零二四内部智能照明系统施工与维护协议3篇.docx
- 二零二四全新儿童监护权委托书下载协议3篇.docx
- 二零二四企业产品使用教程宣传片合同3篇.docx
- 二次砌筑工程标准协议,2024年版版B版.docx
- 二手车交易安全保证协议书版B版.docx
- 二手货车交易及转让合同版B版.docx
- Unit10GetReadyfortheFutureLesson59KeepYoursChoicesOpen课件冀教版九年级英语全册.pptx
- Unit3AnimalsAreOurFriendsLesson18FriendshipBetweenAnimals课件冀教版(2012)八年级英语下册.pptx
- Unit8SectionA(1a-1d)课件人教版(2024)七年级英语下册.pptx
- 领航半导体新时代-解析制造挑战与未来趋势.pptx
- 小手探索动物世界-培养幼儿生命敬畏与认知.pptx
- 电工行业的绿色革命-走向环保,塑造可持续未来.pptx
- IT互联网行业发展趋势与机遇-行业分析师角色演讲.pptx
- 咨询行业的伦理与责任-咨询师协会主席.pptx
- Unit9CommunicationLesson53WorkinginGroups课件冀教版九年级英语全册.pptx
- Unit8Onceuponatime单元整体教学设计课件人教版(2024)七年级英语下册.pptx
最近下载
- 工业的区位选择高一地理鲁教版(2019)必修第二册.pptx
- 初中数学几何画板在解析几何教学中的应用教学研究课题报告[001].docx
- Q∕GDW 11202.4-2018- 智能变电站自动化设备检测规范 第4部分:工业以太网交换机.pdf VIP
- 贵州鸭溪发电有限公司燃煤机组协同处置城市污水处理厂污泥项目“三合一”环境影响报告书.pdf
- 应急测绘指南解读.pptx
- 2025年内蒙古专业技术人员公需课继续教育答案.docx
- MAX30102中文数据手册.docx VIP
- 房屋建筑.轻质内隔墙构造图集 苏G29-2019.pdf VIP
- 2025至2030年中国工业测温仪市场运行态势及行业发展前景预测报告.docx
- 2024年中考物理考前押题密卷物理(河北卷)(含答案与解析).docx VIP
文档评论(0)