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2025版教师聘用合同6篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任____________年级____________科目的教师职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑辅导等教学任务。乙方需履行甲方的教育教学计划，完成各项教学任务。

二、聘用期限

本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

三.工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。

2.工作地点为甲方学校所在地。若因工作需要调整工作地点，须经双方协商一致。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付。

2.根据工作表现及绩效，乙方有资格享受学校的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方按国家法律规定为乙方办理社会保险及住房公积金等福利。

五、劳动纪律和权利与义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方应履行教师的职责和义务，关心爱护学生，尽职尽责地完成教育教学任务。

3.甲乙双方均有权在合同期内提出终止合同的申请，但应提前一个月通知对方。合同终止后，乙方应办理好相关离职手续。

4.乙方在合同期内不得擅自外出从事其他职业。若乙方有特殊情况需要处理，需事先告知甲方并获得批准。

5.其他未尽事宜，按照甲方的相关规定执行。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约事项和违约金数额按照相关法律法规及甲方规定执行。

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

家庭住址：________________________

身份证号码：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月（如有试用期）。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称及具体工作职责为：____________________________。工作地点为甲方学校校园内及其相关教育教学场所。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家的有关规定，确保乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。具体的作息时间按照甲方的规