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2025版教师聘用合同6篇
篇1
教师聘用合同
甲方(聘用单位):________________学校
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘教师):________________
性别:____________________________
出生年月:________________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
电子邮箱:________________________
鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任____________年级____________科目的教师职务。
2.乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑辅导等教学任务。乙方需履行甲方的教育教学计划,完成各项教学任务。
二、聘用期限
本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。合同期满,双方可协商续签。
三.工作时间和地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,一般为每周五天工作制。
2.工作地点为甲方学校所在地。若因工作需要调整工作地点,须经双方协商一致。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为人民币______元/月,甲方按月支付。
2.根据工作表现及绩效,乙方有资格享受学校的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3.甲方按国家法律规定为乙方办理社会保险及住房公积金等福利。
五、劳动纪律和权利与义务
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2.乙方应履行教师的职责和义务,关心爱护学生,尽职尽责地完成教育教学任务。
3.甲乙双方均有权在合同期内提出终止合同的申请,但应提前一个月通知对方。合同终止后,乙方应办理好相关离职手续。
4.乙方在合同期内不得擅自外出从事其他职业。若乙方有特殊情况需要处理,需事先告知甲方并获得批准。
5.其他未尽事宜,按照甲方的相关规定执行。
六、违约责任及争议解决方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约事项和违约金数额按照相关法律法规及甲方规定执行。
2.若双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
教师聘用合同
甲方(聘用单位):________________学校
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘教师):________________
性别:____________________________
出生年月:________________________
联系电话:________________________
电子邮箱:________________________
家庭住址:________________________
身份证号码:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。试用期为__个月(如有试用期)。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责,岗位名称及具体工作职责为:____________________________。工作地点为甲方学校校园内及其相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假
甲方按照国家的有关规定,确保乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。具体的作息时间按照甲方的规
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