老师课程提纲及简介卓越培训师天版.pdfVIP

卓越（TTT）

【课程背景】

TTT，英文短语TrainingtheTrainer的缩写，意为培训。一般情况下，它是通用企业管理

培训领域的职业、企业内训师的和职业素质训练课程。

的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是

在的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于而言：

如何克服紧张情绪？如何站在讲台上轻松自如？

怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？

游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅仅感到好玩？

应如何学员将所用于工作上？

很多企业讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，

导致上学员提不起，培训没有效果。所以提高讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业

讲师队伍已经成为企业培训的当务之急！

【课程收益】

1、按照职业标准对培训技巧进行全面专项训练；

2、理解作为企业的角色，认识到责任和作用；

3、掌握成人学习的原理及关键要素；

4、掌握突破心理紧张情绪技巧；

5、掌握各种态势语言的灵活运用；

6、掌握登台礼仪规范；

7、掌握各种台上授课表达技巧；

8、掌握培训教具的正确使用；

9、掌握如何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开；

10、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法；

【课程对象】

1、通用企业管理培训领域的职业；

2、企业专、培训讲师；

3、企业的HR经理、培训主管；

4、以参与企业培训的企业中层、业务骨干；

5、企业各级管理人员。

【课程特色】

国家专业基础，聚焦一门TTT课程研究，多年从事企业内训师工作实战经验，让学员从

整体高度上受益：

1、给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评；

2、重视差异，因材施教，尤其观察和把握学员特征与差异；

3、运用现场训练，进行有针对性与辅导，课程富有亲和力，控场能力强，极具大家风范；

4、幽默风趣，形式多样，在潜移默化中学员知识和人生哲理，在轻松的氛围中提高能力；

5、注重学员切身体验，和企业文化，使培训具备更深远的意义与高度。

【课程时间】3天（每天6小时）

【特别说明】

1、我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针

对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有

量的积累和质的变化；

2、课程持续升级中，课纲仅作参考，具体以授课内容为准。

卓越（TTT）课程内容一览表

时间模块内容

一导入——角色认知

第一天二——成人学习特点

三练胆——紧张成因及对策

四练形——掌握呈现的形式

第二天

五练嘴——掌握表达的技巧

六练脑——授课、互动、控场技巧

第三天七应用——培训教具的准备与使用