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2018台湾企业法律顾问考试_管理知识考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于公司治理的基本原则？()

A.透明度原则

B.公平原则

C.效率原则

D.政治因素原则

2.2.公司董事会对哪项事项作出决议？()

A.公司的经营决策

B.公司的财务决策

C.公司的内部管理

D.以上都是

3.3.下列哪项不属于证券交易的限制性规定？()

A.证券持有人的信息披露义务

B.证券交易的公开性要求

C.证券交易的禁止性规定

D.证券交易的市场监管

4.4.下列哪项不属于劳动争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动和解

5.5.公司设立时，股东出资的形式不包括以下哪项？()

A.货币出资

B.财产出资

C.技术出资

D.人格出资

6.6.下列哪项不属于企业知识产权的保护方式？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.商誉权

7.7.下列哪项不属于公司章程必须记载的事项？()

A.公司名称

B.注册资本

C.股东权利

D.公司地址

8.8.下列哪项不属于公司合并的方式？()

A.吸收合并

B.新设合并

C.分立

D.股份转换

9.9.下列哪项不属于公司解散的原因？()

A.公司章程规定的营业期限届满

B.公司合并或者分立

C.公司董事人数不足法定人数

D.公司连续亏损

10.10.下列哪项不属于合同法上的要约？()

A.明确表示希望与对方订立合同

B.提供合同条款

C.要求对方在一定期限内答复

D.明确表示接受对方提出的条件

二、多选题(共5题)

11.1.公司治理中，以下哪些是董事会职责的范畴？()

A.制定公司战略

B.监督公司管理层

C.确保公司财务报告的准确性和完整性

D.决定公司员工的薪酬和福利

12.2.以下哪些属于公司内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.防范财务风险

C.确保信息准确性

D.促进公司合规

13.3.以下哪些是劳动法规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与公司民主管理

D.接受职业技能培训

14.4.以下哪些属于证券法规定的证券发行的条件？()

A.符合法定条件

B.披露真实、准确、完整的信息

C.证券发行价格不得低于净资产值

D.证券发行人应当有健全的组织机构

15.5.以下哪些是公司合并可能产生的后果？()

A.资产合并

B.负债合并

C.业务整合

D.组织结构调整

三、填空题(共5题)

16.公司治理的四大原则包括：公平、透明、责任和____。

17.根据《公司法》规定，公司董事会的职权包括：决定公司的经营方针和____。

18.在劳动法中，劳动者享有____的权利，即劳动者有权依法解除劳动合同。

19.证券法规定，上市公司必须定期披露____，以保障投资者的知情权。

20.公司合并的方式主要有____合并、新设合并和吸收合并三种。

四、判断题(共5题)

21.公司章程是公司的自治规范，对公司及股东具有法律约束力。()

A.正确B.错误

22.劳动法规定，劳动者在工作期间患病或者非因工负伤，医疗期最长不超过3个月。()

A.正确B.错误

23.证券法规定，上市公司必须保证其披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。()

A.正确B.错误

24.公司董事、监事、高级管理人员不得泄露公司秘密，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会。()

A.正确B.错误

25.公司合并、分立、解散或者变更公司形式，必须依法进行，并应当向公司登记机关办理变更登记。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公司治理中内部控制的作用。

27.在劳动法中，如何界定劳动合同的无效？

28.简述证券法对上市公司信息披露的要求。

29.请说明公司合并的程序。

30.简述知识产权保护的基本原则。

2018台湾企业法律顾问考试_管理知识考试试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】政治因素原则不属于公司治理的基本原则，公司治理的基本原则包括透明度、公平