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[合同范本]电力企业集体劳动合同8篇

篇1

甲方（电力企业）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下集体劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.对于加班工作，甲方应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现、能力和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应在每月的____日将乙方的工资支付到乙方的银行账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法行为提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应提供其他福利待遇，具体参照甲方的相关规定。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当提前告知对方，并按照国家和地方的相关规定支付经济补偿金。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于双方本着诚信、平等、互惠、互利的原则，经友好协商，就甲方与乙方之间的雇佣关系达成以下协议：

一、合同宗旨与原则

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立和维护双方劳动关系的原则，确保双方共同遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，构建和谐的劳动关系。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行工作职责。具体岗位、职责详见劳动合同附件。

2.工作地点为甲方指定的电力设施所在地及相关办公场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或轮班制的，双方另行协商。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规及公司制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利及节假日福利。

五、劳动纪律及责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2.对于乙方违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司制度和法律法规的规定进行处理。

3.在劳动关系存续期间及终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密及知识产权。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申