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乡村公益岗位合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期限内，如需续签合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位

1.乙方在甲方担任乡村公益岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。

八、劳动合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍无改观的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险的。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高乡村公益岗位服务质量，需引入第三方合作单位参与项目运营管理，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出书面续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方在甲方担任乡村公益岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方和第三方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方的工作符合项目要求。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定