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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度互联网医疗平台运营人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人

1.2合同签订单位

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6学历

2.7专业

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休息日

5.4节假日安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3加班费

6.4社会保险及公积金

6.5税收

7.培训及职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展

7.3职称评定

8.考核及奖惩

8.1考核标准

8.2考核周期

8.3奖惩措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订人：甲方（互联网医疗平台名称）法定代表人：

1.2合同签订单位：甲方（互联网医疗平台名称）

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：北京市朝阳区

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3年龄：25岁

2.4身份证号码：11010119990101

2.6学历：本科

2.7专业：计算机科学与技术

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：互联网医疗平台运营经理

3.2岗位职责：

3.2.1负责互联网医疗平台的整体运营规划与实施；

3.2.2协调各相关部门，确保平台业务顺利进行；

3.2.3监控平台运营数据，分析市场动态，提出优化建议；

3.2.4管理运营团队，提升团队执行力；

3.3工作内容：

3.3.1制定并执行互联网医疗平台的运营策略；

3.3.2负责互联网医疗平台的推广与宣传；

3.3.3监督平台内容的质量与更新；

3.3.4管理合作伙伴关系，拓展业务合作；

3.4工作地点：北京市朝阳区

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年2月1日

4.2聘用终止日期：2027年1月31日

4.3合同续签：双方可在合同到期前30日内协商续签，续签期限不超过三年。

5.工作时间及休息

5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

5.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日；

5.3休息日：每月累计不超过4天；

5.4节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币10,000元/月；

6.2

奖金及津贴：根据公司业绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的2倍；

6.3加班费：按照国家规定支付加班费；

6.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

6.5税收：按照国家税法规定缴纳。

7.培训及职业发展

7.1培训计划：公司为员工提供必要的岗位培训，包括专业技能培训、管理能力培训等；

7.2职业发展：公司为员工提供职业发展规划，包括晋升机会、职称评定等；

7.3职称评定：根据员工工作表现和业绩，公司将定期进行职称评定。

8.考核及奖惩

8.1考核标准：

8.1.1工作量及完成质量；

8.1.2团队协作与沟通能力；

8.1.3业务知识掌握程度；

8.1.4职业道德与工作态度；

8.2考核周期：

8.2.1年度考核：每年进行一次；

8.2.2季度考核：每季度进行一次；

8.3奖惩措施：

8.3.1表现优秀者，给予绩效奖金、晋升机会等；

8.3.2工作表现不佳者，给予警告、降职、辞退等处理。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围：

9.1.1公司的商业秘密；

9.1.2客户信息；

9.1.3互联网医疗平台的运营数据；