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主管和老板合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为乙方提供管理岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据乙方的工作年限，享有__________天的带薪年假；

（3）节日慰问：在传统节日，甲方将给予乙方一定的节日慰问金；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可能享有其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露、使用、复制、转让或以其他方式披露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方工作职责说明书

6.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为乙方提供管理岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位，丙方作为第三方参与，为甲方提供管理咨询及监督服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位，负责__________工作。

2.丙方负责对乙方的工作进行管理咨询及监督，确保乙方工作符合甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：根据乙方的工作年限，享有__________天的带薪年假；

（3）节日慰问：在传统节日，甲方将给予乙方一定的节日慰问金；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可能享有其他福利待遇。

六、丙方职责及权利

1.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，并提出改进建议。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以验证其工作成果。

3.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出奖惩建议。

七、丙方义务

1.丙方应确保其提供的咨询及监督服务符合法律法规和行业标准。

2.丙方应保守甲方的商业秘密。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作职责进行调整