二零二四年度公司员工出差请假及加班费用协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公司员工出差请假及加班费用协议

本合同目录一览

1.出差请假管理

1.1出差请假申请流程

1.2出差请假审批权限

1.3出差请假期限及次数

1.4出差请假费用标准

2.加班费用管理

2.1加班申请流程

2.2加班审批权限

2.3加班时长及计算方法

2.4加班费用标准

3.出差费用报销

3.1出差费用报销流程

3.2出差费用报销单据要求

3.3出差费用报销审批权限

3.4出差费用报销期限

4.加班费用报销

4.1加班费用报销流程

4.2加班费用报销单据要求

4.3加班费用报销审批权限

4.4加班费用报销期限

5.出差费用结算

5.1出差费用结算流程

5.2出差费用结算单据要求

5.3出差费用结算审批权限

5.4出差费用结算期限

6.加班费用结算

6.1加班费用结算流程

6.2加班费用结算单据要求

6.3加班费用结算审批权限

6.4加班费用结算期限

7.费用报销审批权限

7.1出差费用报销审批权限

7.2加班费用报销审批权限

8.费用报销争议处理

8.1出差费用报销争议处理流程

8.2加班费用报销争议处理流程

9.费用报销变更及撤销

9.1出差费用报销变更及撤销流程

9.2加班费用报销变更及撤销流程

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及终止日期

12.违约责任及赔偿

12.1出差请假违约责任及赔偿

12.2加班费用违约责任及赔偿

13.合同解释及适用法律

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条出差请假管理

1.1出差请假申请流程

（1）员工需提前向部门负责人提出出差申请，填写《出差申请表》。

（2）部门负责人对出差申请进行初步审核，并在规定时间内报人力资源部审批。

（3）人力资源部对出差申请进行审批，审批通过后，将《出差申请表》发送至财务部。

（4）财务部根据《出差申请表》为员工办理出差费用预算。

1.2出差请假审批权限

（1）部门负责人对员工的出差申请进行初步审核。

（2）人力资源部对出差申请进行最终审批。

1.3出差请假期限及次数

（1）员工年度出差请假累计不超过30天。

（2）员工每次出差请假不得少于1天，超过3天需提供相关证明。

1.4出差请假费用标准

（1）员工出差期间，按照公司规定的标准报销交通费、住宿费、餐费等。

（2）出差期间产生的其他费用，如电话费、网络费等，由员工自行承担。

第二条加班费用管理

2.1加班申请流程

（1）员工需提前向部门负责人提出加班申请，填写《加班申请表》。

（2）部门负责人对加班申请进行初步审核，并在规定时间内报人力资源部审批。

（3）人力资源部对加班申请进行审批，审批通过后，将《加班申请表》发送至财务部。

（4）财务部根据《加班申请表》为员工办理加班费用预算。

2.2加班审批权限

（1）部门负责人对员工的加班申请进行初步审核。

（2）人力资源部对加班申请进行最终审批。

2.3加班时长及计算方法

（1）员工加班时长以实际工作时间为准。

（2）加班时间计算方法：加班时间=加班结束时间加班开始时间。

2.4加班费用标准

（1）员工加班费用按照公司规定的加班费率计算。

（2）加班费率：周一至周五，每天加班1.5倍工资；周六、周日及法定节假日，每天加班2倍工资。

第三条出差费用报销

3.1出差费用报销流程

（1）员工出差结束后，需在规定时间内向财务部提交《出差费用报销单》。

（2）财务部对《出差费用报销单》进行审核，审核通过后，将报销款项支付给员工。

3.2出差费用报销单据要求

（1）《出差费用报销单》需填写完整，包括出差时间、地点、事由、费用明细等。

（2）报销单据需附上相关票据，如交通票、住宿发票等。

3.3出差费用报销审批权限

（1）部门负责人对《出差费用报销单》进行初步审核。

（2）人力资源部对《出差费用报销单》进行最终审批。

3.4出差费用报销期限

（1）员工出差结束后，应在30天内提交《出差费用报销单》。

（2）逾期未提交者，财务部有权拒绝报销。

第四条加班费用报销

4.1加班费用报销流程

（1）员工加班结束后，需在规定时间内向财务部提交《加班费用报销单》。

（2）财务部对《加班费用报销单》进行审核，审核通过后，将报销款项支付给员工。

4.2加班费用报销单据要求

（1）《加班费用报销单》需填写完整，包括加班时间、事由、加班费率等。

4.3加班费用报销审批权限

（1）部门负责人对《加班费用报销单》进行初