临时工派遣服务合同范本（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工派遣服务合同范本（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.派遣服务的范围与内容

1.1派遣人员的岗位及职责

1.2派遣人员的数量及工作时间

1.3派遣人员的培训和管理

2.合同的有效期

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签的条件和程序

3.派遣人员的工资和福利

3.1派遣人员的工资标准

3.2派遣人员的奖金和补贴

3.3派遣人员的社会保险和福利待遇

4.合同双方的权利和义务

4.1甲方（用人单位）的权利和义务

4.2乙方（派遣单位）的权利和义务

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义和范围

5.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限

6.违约责任

6.1甲方违约的责任

6.2乙方违约的责任

7.争议解决

7.1争议的解决方式

7.2争议解决的期限

8.合同的变更和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

9.合同的继承和转让

9.1合同继承的条件和程序

9.2合同转让的条件和程序

10.合同的附件

10.1附件的名称和内容

10.2附件的有效期和变更程序

11.合同的签署和生效

11.1合同签署的时间和地点

11.2合同生效的条件和程序

12.合同的解除

12.1合同解除的条件和程序

12.2合同解除后的责任处理

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2双方未约定的事项按照法律法规执行

14.合同的份数和保管

14.1合同的正本和副本份数

14.2合同的保管责任和要求

第一部分：合同如下：

第一条派遣服务的范围与内容

1.1派遣人员的岗位及职责

甲方根据业务需求，确定乙方派遣人员的岗位及职责。乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求、具备相关技能和资质的临时工作人员。具体岗位、职责及要求，详见附件一。

1.2派遣人员的数量及工作时间

根据甲方业务需要，双方协商确定乙方派遣人员的数量。双方应提前约定派遣人员的工作时间，并以书面形式进行确认。

1.3派遣人员的培训和管理

乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能和素质。同时，乙方应建立健全派遣人员的管理制度，确保派遣人员遵守甲方的规章制度和业务流程。

第二条合同的有效期

2.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期

本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应在前一条合同结束日期前，签订新的合同。

2.3合同续签的条件和程序

合同到期前，双方如有续签意愿，应签订书面续签协议，并明确续签后的合同条款。

第三条派遣人员的工资和福利

3.1派遣人员的工资标准

乙方派遣人员的工资标准，按照甲方制定的工资体系执行。如甲方有特殊要求，双方可另行协商确定。

3.2派遣人员的奖金和补贴

乙方派遣人员享受与甲方正式员工同等的奖金和补贴待遇。具体标准及发放方式，按照甲方相关规定执行。

3.3派遣人员的社会保险和福利待遇

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的社会保险责任。派遣人员享受法定节假日、年休假等福利待遇，具体待遇按照甲方相关规定执行。

第四条合同双方的权利和义务

4.1甲方（用人单位）的权利和义务

甲方有权对乙方派遣人员进行工作分配、绩效考核和管理。同时，甲方应按时支付乙方派遣人员的工资、奖金和补贴等。

4.2乙方（派遣单位）的权利和义务

乙方应按照甲方要求，提供符合岗位需求的派遣人员。乙方负责派遣人员的培训、管理和工资支付等事项。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义和范围

必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方之间形成的、未公开的、具有商业价值的信息。包括但不限于客户信息、业务秘密、技术资料等。

5.2必威体育官网网址信息的保护措施和期限

双方应对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露。必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，期限为____年。

第六条违约责任

6.1甲方违约的责任

甲方如违反合同约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

6.2乙方违约的责任

乙方如违反合同约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

第八条争议解决

7.1争议的解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的期限

双方应自争议发生之日起____日内协商解决。如协商无果，双方均可向法