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职务说明书〔通用3篇〕

职务说明书〔通用3篇〕

职务说明书篇1

单位：

所在部门：岗位名称：

岗位编号：岗位定员

工资等级：薪酬类型：

任职人：任职人签字：

直接上级：直接上级签字：

直接下级：直接下级签字：

岗位分析日期：

本职：

职责一：工作任务：

职责二：工作任务：

职责三：工作任务：

权利：

工作协作关系：

内部协调关系：外部协调关系：

关键业绩指标：

工程：目的值：

评估方法：评估频率：

职业生涯进展：

升职方向：升值条件：

任职条件：

训练程度：专业学问：

理论阅历：把握技能：

个人素养：

其他：

使用工具/设备：工作环境：

职务说明书篇2

人力资源和社会保障局：

我__________因_____年_____月_____日_____时因工作缘由发生工伤事故,因_________________缘由,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据工伤保险条例的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢.

特此申请

申请人：________________

_______年_______月_______日

职务说明书篇3

格式合同编号甲方：215;〔通常为用工单位〕乙方：215;〔姓名、性别、年龄、住址〕用工形式：鉴证编号：甲方因消费经营需要，经考核，录用乙方215;〔姓名〕为215;〔工程名称〕工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事215;〔工作名称〕。

第二条劳动合同期限从215;年215;月215;日起至215;年215;月215;日时止。其中试用期限为个月，至215;年215;月215;日止。

第三条甲方的根本权利义务是：

一、根据消费经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并供给符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。

四、按照国家有关规定对乙方进展奖惩。

第四条乙方的根本权利义务是：

一、享受215;待遇〔写明待遇的内容〕。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方安排的消费任务和经济指标。

第五条工资待遇〔要写明确详细〕

第六条工作时间〔每周不超过多少小时〕

第七条劳动保险及福利待遇

第八条劳动合同的变更和解除〔写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，须提早215;天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。〕

第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：215;〔签章〕乙方：215;〔签章〕215;年215;月215;日2.说明劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立肯定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当留意的问题有：〔1〕劳动合同条款必需齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的`主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动酬劳、保险和福利待遇；消费和工作条件；训练与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。〔2〕签订劳动合同的主体资格要适宜。根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必需是到达法定年龄的有劳动力量的人。〔3〕双方商定的权利义务必需符合国家的规定。例如，甲方作为用人单位必需保证雇工的劳动平安，供给必要的劳动平安条件，不得克扣劳动者的工资等。〔4〕劳动合同应