有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个性化2024年个体户用工协议文本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3合同术语定义
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
4.合同期限
4.1固定期限
4.2续约条款
4.3提前终止合同
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违反必威体育官网网址协议的后果
6.知识产权
6.1作品归属
6.2专利及商标
6.3知识产权保护
7.社会保险
7.1保险种类
7.2保险费用承担
7.3保险权益转移
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
9.3违约赔偿
10.不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力后果
10.3不可抗力应对措施
11.合同的变更、解除和终止
11.1变更条款
11.2解除合同
11.3合同终止
12.附则
12.1合同的生效
12.2合同的保管
12.3合同的修订
13.争议解决法院
13.1法院选择
13.2诉讼时效
14.其他约定
14.1双方陈述
14.2第三方受益人
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3合同术语定义：
（1）用工岗位：指甲方根据生产经营需要，安排乙方从事的岗位及工作内容。
（2）试用期：指甲方与乙方在劳动合同期限内，为相互了解乙方是否符合岗位要求和能力，乙方是否适应工作环境而约定的期限。
（3）全日制：指乙方按照甲方规定的正常工作时间提供劳动力。
（4）兼职：指乙方在保证完成甲方规定的工作任务的前提下，同时为其他单位提供劳动力。
第二条工作内容
2.1工作职责：乙方在甲方安排的用工岗位上，应履行如下职责：
（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
（2）按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
（3）保持工作场所的整洁和安全，遵守安全生产规定。
2.2工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方经营场所、甲方指定的其他地点。
2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间提供劳动力，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况进行调整。
第三条劳动报酬
3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币【金额】，试用期工资为【金额】。
3.2奖金及福利：甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，按照甲方规定的奖金及福利制度，给予乙方相应的奖金及福利。
3.3支付方式及时间：甲方每月【日期】前向乙方支付上一个月的工资及奖金福利。甲方支付工资的方式为【支付方式】，如现金、转账等。
第四条合同期限
4.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
4.2续约条款：合同到期前【提前通知期限】，双方可协商续约。如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
4.3提前终止合同：
（1）双方协商一致提前终止合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同，且不支付乙方任何经济补偿。
（3）甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权立即终止合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内及终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起至合同终止后【必威体育官网网址期限】。
5.3违反必威体育官网网址协议的后果：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条知识产权
6.1作品归属：乙方在履行职务过程中创造的知识产权成果，属于甲方所有。
6.2专利及商标：乙方应协助甲方申请、维护专利及商标等知识产权。
6.3
知识产权保护：乙方应遵守国家关于知识产权保护的相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
第八条劳动争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决：调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条违约责任
9.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、
文档评论（0）