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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

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第

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职业卫生管理制度4

危害因素识别与检测制度

为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。

1管理机构

职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

2协助机构

采购部门、生产部门。3职业病危害因素识别方法

3.1根据生产工艺流程和使用的物品（如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等）的性质来识别有害成分。

3.2根据生产机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。

3.3通过委托职业卫生技术服务部门对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。

3.4查阅文献资料、类比同行业进行识别。4识别后的处理

4.1检查识别出的职业病危害项目是否已经如实向卫生行政部门申报，如未申报应及时申报或补充申报，并保留申报回执。

4.3发现存在《高毒物品目录》里的毒物，或者经常发生职业病事故的高危险化学品（如正己烷、三氯乙烯等）时，检索有无低毒或无毒的替代品。若有，及时上报最高管理者，申请替代；若无，当及时上报最高管理者，申请通过工程控制（如改善工艺流程和加强防护设施）、行政控制（如减少接触时间）、加强个人防护等途径来预防职业病危害事故的发生。

5检测项目的确定

5.1参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。

5.2若工作场所中存在《高毒物品目录》所列出的项目，或工作场所中存在三氯乙烯、正己烷，应作为职业病危害因素检测的重点项目。

5.3检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。6检测机构的确定

应委托具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害识别、风险评估及检测。

7检测周期的确定

职业卫生管理制度指南

7.1按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第二十六条要求，对《高毒物品目录》所列出的项目及三氯乙烯、正己烷，每半年至少检测一次。

7.2其它职业病危害因素，每年至少检测一次。

7.3对检测结果有不符合职业接触限值（国家职业卫生标准）的情况下，必须按卫生监督部门规定的期限进行整改，直至检测合格为止。

8检测结果的记录、报告和公示

8.1职业卫生管理机构应建立检测结果档案。

8.2每次检测结果应及时上报最高管理者及所在地卫生行政部门。

8.3每次检测结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所（如食堂），公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。

9检测费用列入职业病防治经费开支。

10职业卫生管理机构负责对职业病危害因素识别和检测情况的内部审核，发现问题，提出整改意见并监督整改。

第二篇：职业卫生管理制度职业卫生管理制度

1、新员工上岗时必须进行体检，只有在体检合格后才能就业、上岗。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业。

2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

3、生产、经营场所设置警示标志，以加强职工安全生产意识。

4、存在有毒﹑有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。

5、营运车辆要配有急救箱和相应的个人防护用品。

6、正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好，正确使用。驾驶车辆期间严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

7、加强从业人员的安全教育，使得员工对危险有害物质有防范意识；制定安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。

8、为维护女员工的合法权益，减少和解决女员工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女员工实行特殊保护措施。

第三篇：职业卫生管理制度金寨金铜矿业有限责任公司

职业卫生管理制度

二0一0年七月

目

录

1、职业病防治责任制

2、职业卫生检查与奖惩制度

3、职业危害申报制度

4、职业危害告知制度

5、职业健康宣传教育培训制度

6、职业危害防护设施维护检修制度