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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业团建拓展活动设计与评估合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.活动目的与目标

2.1活动目的

2.2活动目标

3.活动设计与实施

3.1活动方案设计

3.2活动场地选择

3.3活动资源配备

3.4活动实施流程

4.参与人员安排

4.1参与人员范围

4.2参与人员分组

4.3参与人员培训

5.活动费用预算

5.1费用构成

5.2费用预算

5.3费用支付方式

6.活动风险管理

6.1风险识别

6.2风险评估

6.3风险应对措施

7.活动评估与反馈

7.1评估标准

7.2评估方法

7.3反馈收集与处理

8.合同期限与执行

8.1合同期限

8.2执行时间表

8.3进度监控

9.合同变更与终止

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3合同终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：活动详细方案

12.2附件二：活动费用明细表

12.3附件三：活动风险评估报告

13.合同签署与生效

13.1签署条件

13.2生效条件

13.3生效日期

14.其他条款

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3法律适用与管辖

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“团建拓展活动”指乙方为甲方策划、组织、实施的旨在增强企业团队凝聚力、提升员工素质、培养团队协作精神的活动。

（2）“活动方案”指乙方根据甲方需求制定的详细活动策划书，包括活动目的、目标、内容、时间、地点、费用预算等。

（3）“活动资源”指为实施团建拓展活动所需的场地、设备、物资、人力等。

（4）“评估”指甲方对乙方设计的团建拓展活动进行综合评价，包括活动效果、组织能力、服务质量等方面。

2.活动目的与目标

2.1活动目的

本合同旨在通过乙方设计的团建拓展活动，提高甲方员工的团队协作能力，增强企业凝聚力，促进员工之间的沟通与交流，提升员工的综合素质。

2.2活动目标

（1）增强团队凝聚力，提高团队协作效率；

（2）提升员工综合素质，培养积极向上的企业文化；

（3）促进员工之间的沟通与交流，营造和谐的工作氛围；

（4）通过活动，提升甲方企业形象，增强员工对企业的认同感和归属感。

3.活动设计与实施

3.1活动方案设计

乙方应根据甲方需求，结合实际情况，制定详细的活动方案，包括但不限于活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员、活动流程等。

3.2活动场地选择

乙方应根据活动方案，负责选择合适的活动场地，确保场地安全、舒适、符合活动需求。

3.3活动资源配备

乙方负责为活动提供必要的资源，包括但不限于活动设备、物资、人力等，确保活动顺利进行。

3.4活动实施流程

4.参与人员安排

4.1参与人员范围

本合同活动参与人员范围为甲方在职员工，具体参与人员名单由甲方提供。

4.2参与人员分组

乙方应根据活动方案，将参与人员合理分组，确保分组公平、合理。

4.3参与人员培训

乙方应提前对参与人员进行必要的培训，包括活动规则、注意事项等，确保活动顺利进行。

5.活动费用预算

5.1费用构成

活动费用包括但不限于场地租赁费、设备租赁费、物资采购费、人力资源费、交通费、保险费等。

5.2费用预算

乙方应根据活动方案，制定详细的费用预算，并向甲方提交预算报告。

5.3费用支付方式

甲方应在活动前支付全部费用，支付方式为银行转账或现金支付。

6.活动风险管理

6.1风险识别

乙方应全面识别活动过程中可能存在的风险，包括但不限于自然灾害、意外事故、设备故障等。

6.2风险评估

乙方应评估各风险发生的可能性和影响程度，制定相