2021年吉林省公务员考试真题答案解析申论甲卷.docx

2021年吉林省公务员考试真题答案解析申论甲卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在以下哪种情况下，公务员可以被辞退？()

A.因公受伤，无法从事原工作

B.因私请假，超过规定期限

C.工作表现优秀，连续两年考核评为优秀

D.工作能力不足，但经过培训后能够胜任工作

2.公务员的考核结果主要用于以下哪个方面？()

A.职务晋升

B.工资调整

C.奖励与惩罚

D.以上都是

3.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因，需要离职

B.因工作调动，需要到其他单位工作

C.因家庭原因，需要照顾家人

D.以上都是

4.公务员在工作中泄露国家秘密，将受到何种处理？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.撤职

5.公务员的职务晋升，以下哪种说法是正确的？()

A.晋升职务必须逐级晋升

B.晋升职务可以越级晋升，但需特别优秀

C.晋升职务不受工作年限和考核结果限制

D.晋升职务仅与个人能力有关

6.公务员在执行公务时，以下哪种行为是不允许的？()

A.私自接受礼品、礼金

B.私自收受回扣、手续费

C.依法接受单位发放的正常福利

D.私下处理公务，不公开透明

7.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

8.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的学历水平

B.增强公务员的业务能力

C.改善公务员的工作环境

D.提升公务员的福利待遇

9.以下哪种情况，公务员可以被辞退？()

A.因工作失误，给单位造成重大损失

B.因病休养，超过规定期限

C.因公出差，工作表现突出

D.因个人原因，提出辞职申请

10.公务员在哪些情况下，不得被辞退？()

A.怀孕、产假、哺乳期内的女性公务员

B.因公致残，丧失或者部分丧失工作能力的公务员

C.正在接受审查的公务员

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限符合规定

B.工作实绩突出

C.经过公开选拔或者竞争上岗

D.具备相应的资格条件

E.具有良好的职业道德和品行

12.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.任职培训

B.职务培训

C.专题培训

D.素质培训

E.离职培训

13.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作纪律

14.公务员应当履行的义务有哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.清正廉洁，公道正派

E.保守国家秘密和工作秘密

15.公务员申诉的范围包括哪些？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服

B.对工资福利待遇的决定不服

C.对处分不服

D.对考核结果不服

E.对晋升、培训等方面的决定不服

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备的基本条件之一是具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，并具备下列哪些条件：（）。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以（）。

18.公务员年度考核的结果分为（）、（）、（）和（）四个等次。

19.公务员培训应当坚持（）、（）和（）的原则。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内不得晋升职务。()

A.正确B.错误

22.公务员在年度考核中被评为优秀，即可直接晋升职务。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务中泄露国家秘密，情节轻微的，可给予警告或记过处分。()

A.正确B.错误

24.公务员培训期间，可以免除其工作职责。()

A.正确B.错误

25.公务员的考核结果只对本人有效，不对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和义务。

27.如何理解公务员的考核制度？

28.简述公务员培训的主要内容和目的。

29.请说明公务员申诉的范围和程序。

30.如何加强公务员的职