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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度企业EAP员工心理援助服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2员工心理援助服务提供方名称及地址

2.服务内容

2.1心理咨询与辅导

2.2心理测评

2.3心理健康讲座与培训

2.4员工心理援助

2.5应急心理援助

3.服务对象

3.1企业全体员工

3.2特定部门或团队

4.服务时间与频率

4.1服务时间

4.2服务频率

5.服务地点

5.1企业内部

5.2员工心理援助服务提供方指定地点

6.服务人员资质与配置

6.1心理咨询师资质要求

6.2心理咨询师配置数量

6.3心理咨询师工作职责

7.服务费用与支付方式

7.1服务费用总额

7.2分期支付或一次性支付

7.3支付时间与方式

8.服务期限

8.1合同生效日期

8.2合同终止日期

9.服务质量保证

9.1服务质量标准

9.2服务质量监督与评价机制

10.必威体育官网网址条款

10.1服务内容必威体育官网网址

10.2员工个人信息必威体育官网网址

11.违约责任

11.1企业违约责任

11.2员工心理援助服务提供方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同变更与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3员工心理援助服务提供方名称：心理咨询服务有限公司

1.4服务提供方地址：省市区路号

2.服务内容

2.1心理咨询与辅导：提供一对一心理咨询和辅导服务，包括但不限于职业规划、压力管理、情绪调节等。

2.2心理测评：为员工提供专业心理测评服务，包括心理健康量表、职业兴趣测试等。

2.3心理健康讲座与培训：定期举办心理健康知识讲座和培训活动，提升员工心理健康意识。

2.4员工心理援助：提供24小时心理援助，员工可随时拨打寻求心理支持。

2.5应急心理援助：在员工遇到突发心理危机时，提供紧急心理援助服务。

3.服务对象

3.1服务对象为科技有限公司全体员工，包括正式员工、临时工等。

3.2

特定部门或团队：针对人力资源部、销售部等特定部门或团队，提供定制化心理援助服务。

4.服务时间与频率

4.1服务时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00。

4.2服务频率：每周提供不少于4次心理咨询与辅导服务，每月至少举办2次心理健康讲座。

5.服务地点

5.1企业内部：在企业内部设立心理咨询室，方便员工咨询与辅导。

5.2服务提供方指定地点：在服务提供方指定地点进行心理测评、讲座等活动。

6.服务人员资质与配置

6.2心理咨询师配置数量：共配置5名心理咨询师，其中高级心理咨询师2名，中级心理咨询师3名。

6.3心理咨询师工作职责：负责开展心理咨询与辅导、心理测评、讲座等活动，并定期向企业反馈服务情况。

7.服务费用与支付方式

7.1服务费用总额：本年度服务费用共计人民币万元。

7.2

分期支付或一次性支付：本年度服务费用分两次支付，首次支付人民币万元，剩余费用在服务期满后支付。

7.3支付时间与方式：首次支付在合同签订后5个工作日内完成，第二次支付在服务期满后30个工作日内完成，支付方式为银行转账。

8.服务期限

8.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

9.服务质量保证

9.1服务质量标准：按照国家心理咨询师协会的标准执行，确保服务质量。

9.2服务质量监督与评价机制：设立服务质量监督小组，定期对服务进行评估，并向企业反馈评估结果。

10.必威体育官网网址条款

10.1服务内容必威体育官网网址：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2员工个人信息必威体育官网网址：服务提供方对员工个人信息负有必威体育官网网址责任，不得用于任何商业目的或未经授权的第三方。

11.违约责任

11.1