工作安置协议合同.docxVIP

工作安置协议合同

?甲方（委托方）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受托方）：

公司名称：__________________

统一社会信用代码：__________________

法定代表人：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方期望获得工作安置服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供工作安置服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及安置岗位具体描述

（一）服务内容概述

乙方负责为甲方提供工作安置相关服务，包括但不限于根据甲方的职业技能、工作经验、求职意向等条件，筛选合适的工作岗位，并协助甲方完成求职过程中的各项环节，如简历优化、面试辅导、协调用人单位与甲方的沟通等，最终促成甲方成功获得符合其期望的工作岗位。

（二）安置岗位详细信息

1.岗位名称：__________________

2.岗位所属行业：__________________

3.岗位职责：

详细描述该岗位的日常工作任务，例如：

负责公司[具体业务领域]的[具体工作事项]，包括但不限于[列举主要工作内容1]、[列举主要工作内容2]等。

按照公司既定流程和标准，完成[相关工作流程]中的各项操作，确保工作质量和效率达到[具体要求]。

协助团队成员完成[团队协作相关工作]，共同推动项目或业务的顺利开展。

明确该岗位的工作目标和考核标准，如：

在[规定时间周期]内，实现[具体业务指标]，如销售额达到[x]万元，客户满意度达到[x]%等。

通过[具体考核方式]进行考核，考核指标包括但不限于工作业绩（占比[x]%）、工作态度（占比[x]%）、团队协作能力（占比[x]%）等，考核成绩需达到[合格分数线]以上。

4.工作地点：__________________

5.工作时间及休息休假：

正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间安排为[详细时间段]。

乙方应确保甲方享有国家法定节假日休息权利，并按照法律法规规定给予甲方相应的带薪年假、病假等福利待遇。如因工作需要安排甲方加班，应按照国家法律法规支付加班费用或安排调休。

6.薪资待遇：

甲方入职后的基本工资为每月[x]元，工资发放方式为[具体发放时间及方式，如每月[具体日期]通过银行转账发放]。

除基本工资外，甲方还有机会根据工作表现获得绩效奖金，绩效奖金的发放标准为[详细说明绩效奖金与工作业绩等指标的挂钩方式及金额范围]。

公司将按照国家和地方相关规定为甲方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

有权要求乙方按照本协议约定提供工作安置服务，并及时反馈服务进展情况。

对乙方推荐的工作岗位有知情权，有权了解岗位的详细信息，包括岗位职责、薪资待遇、工作环境等。

在求职过程中，如认为乙方提供的服务不符合协议约定或存在不合理之处，有权提出异议并要求乙方作出解释或改进。

按照协议约定获得工作安置服务后，有权与用人单位签订合法有效的劳动合同，并享受相应的劳动权益。

2.义务：

向乙方如实提供个人真实、准确、完整的信息，包括但不限于个人简历、职业技能证书、工作经历、学历证明等相关资料，如有虚假信息，应承担由此产生的一切法律责任。

积极配合乙方开展工作，按照乙方的要求参加面试辅导、培训等活动，提供必要的协助，以提高求职成功率。

在乙方为其推荐工作岗位后，应根据自身实际情况和求职意向，合理评估岗位并及时反馈是否接受该岗位。如接受，应按照乙方的指导与用人单位进行沟通和洽谈，确保顺利入职；如不接受，应及时告知乙方原因。

遵守国家法律法规及用人单位的各项规章制度，在工作中认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

（二）乙方权利义务

1.权利：

有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用。

根据甲方提供的信息及求职意向，自主筛选合适的工作岗位，并向甲方推荐。

在为甲方提供工作安置服务过程中，有权要求甲方配合提供相关资料和信息，以便更好地完成服务工作。

对于甲方在求职过程中提出的问题和需求，有权根据实际情况提供合理的建议和指导。

2.义务：

按照本协议约定