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简单的五险一金劳动合同

简单的五险一金劳动合同范本（精选8篇）

在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合

同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢？

下面是小编收集整理的简单的五险一金劳动合同范本（精选8篇），

希望对大家有所帮助。

简单的五险一金劳动合同1

_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，

双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》

等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立

劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月

______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同

所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至

_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成

并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：

___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：

_____________________________________________;乙方必须按质按量完成

甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

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(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下

第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、

________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低

工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，

其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗

位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为

每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付

乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养

老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险

待遇按国家和省、市工伤保险规定执行