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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度上市公司人事外包与人才储备合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间与条件
2.人事外包范围与内容
2.1外包岗位范围
2.2人员招聘与选拔
2.3员工培训与发展
2.4员工绩效管理
2.5员工薪酬福利
3.人才储备计划
3.1人才储备目标
3.2人才储备策略
3.3人才储备流程
3.4人才储备考核与评估
4.合作期限与续约
4.1合作期限
4.2续约条件与流程
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用构成
5.2支付方式与时间
5.3付款条件与违约责任
6.信息必威体育官网网址与知识产权
6.1信息必威体育官网网址义务
6.2知识产权归属
6.3违反必威体育官网网址义务的责任
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任承担
7.2争议解决方式
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的生效时间
9.合同的修改与补充
9.1合同修改条件
9.2合同补充方式
10.合同附件
10.1附件一：人员名单
10.2附件二：服务费用明细表
10.3附件三：人才储备计划表
11.合同生效证明
11.1合同生效证明文件
11.2合同生效证明文件提供时间
12.合同解除与终止证明
12.1合同解除与终止证明文件
12.2合同解除与终止证明文件提供时间
13.合同变更与通知
13.1合同变更方式
13.2通知方式与送达时间
14.合同其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项的解释与执行
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。
1.3合同生效时间与条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，生效条件为双方各自完成内部审批程序并提交相关文件。
2.人事外包范围与内容
2.1外包岗位范围
（1）[具体岗位名称1]
（2）[具体岗位名称2]
（3）[具体岗位名称3]
2.2人员招聘与选拔
乙方负责甲方外包岗位的招聘、选拔和录用工作，确保人员符合甲方要求。
2.3员工培训与发展
乙方负责为甲方外包岗位的员工提供必要的培训和发展机会，提升员工素质。
2.4员工绩效管理
乙方根据甲方提供的绩效指标，对员工进行绩效评估，并制定相应的奖惩措施。
2.5员工薪酬福利
乙方按照甲方提供的薪酬福利标准，为员工支付工资、奖金和福利。
3.人才储备计划
3.1人才储备目标
乙方根据甲方需求，制定并实施人才储备计划，确保甲方关键岗位的人才供应。
3.2人才储备策略
乙方通过校园招聘、社会招聘、内部选拔等方式，储备合适的人才。
3.3人才储备流程
（1）[具体流程步骤1]
（2）[具体流程步骤2]
（3）[具体流程步骤3]
3.4人才储备考核与评估
乙方定期对人才储备计划进行考核与评估，确保计划的有效性。
4.合作期限与续约
4.1合作期限
本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。
4.2续约条件与流程
如双方同意继续合作，应在本合同期限届满前[具体时间]协商续约事宜，并按照原合同条款执行。
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用构成
（1）人员招聘费用
（2）培训费用
（3）绩效管理费用
（4）其他相关费用
5.2支付方式与时间
甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月的服务费用，具体支付金额以双方确认的账单为准。
5.3付款条件与违约责任
甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算。
6.信息必威体育官网网址与知识产权
6.1信息必威体育官网网址义务
双方对本合同内容、双方业务信息及涉及商业秘密的其他信息负有必威体育官网网址义务。
6.2知识产权归属
本合同涉及的所有知识产权归各自所有者享有，未经对方同意，不得擅自使用。
6.3违反必威体育官网网址义务的责任
任何一方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任承担
任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
7.2争议解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）甲方或乙方出现严重
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