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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年幼儿园厨师职业素养培训聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4合同签订日期
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标
2.3培训时间安排
2.4培训地点
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2分期支付方式
3.3付款期限
3.4逾期付款处理
4.培训师资及教材
4.1师资力量
4.3师资及教材的更新与补充
5.培训考核与评估
5.1考核方式
5.2评估标准
5.3考核结果认定
5.4证书颁发
6.培训期间待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险及福利待遇
6.3休息时间及休假安排
7.培训期间纪律与规定
7.1必威体育官网网址义务
7.2行为规范
7.3学籍管理
7.4退学及休学规定
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
8.2违约责任
8.3违约金的计算与支付
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除后的处理
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同附件效力
12.合同附件
12.1培训课程表
12.2师资力量介绍
12.4争议解决机构信息
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2双方签字盖章
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：厨师
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
1.4合同签订日期
本合同签订日期为二零二四年三月一日。
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括食品安全管理、营养配餐、烹饪技艺、卫生消毒等模块。
2.2培训目标
通过培训，乙方能够掌握幼儿园膳食管理的相关知识和技能，提高烹饪水平，确保幼儿膳食安全与营养。
2.3培训时间安排
培训时间为2024年4月至2024年6月，共计三个月。
2.4培训地点
培训地点为甲方幼儿园内指定的培训场地。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
培训费用总额为人民币壹万元整。
3.2分期支付方式
培训费用分三次支付，首次支付3000元，培训开始后一个月内支付3000元，培训结束前一个月内支付4000元。
3.3付款期限
乙方应在约定付款期限内将培训费用支付至甲方指定账户。
3.4逾期付款处理
如乙方逾期付款，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款金额的万分之五作为滞纳金。
4.培训师资及教材
4.1师资力量
甲方将指派具有丰富幼儿膳食管理经验的厨师作为乙方培训导师。
4.3师资及教材的更新与补充
甲方将根据培训需要，对师资和教材进行适时更新和补充。
5.培训考核与评估
5.1考核方式
培训结束前，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作。
5.2评估标准
考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为60分。
5.3考核结果认定
考核结果由甲方负责认定，如乙方考核不合格，可申请补考。
5.4证书颁发
经考核合格后，甲方将为乙方颁发《幼儿园厨师职业素养培训证书》。
6.培训期间待遇
6.1工资待遇
乙方在培训期间，每月可获得人民币2000元的培训补贴。
6.2社会保险及福利待遇
乙方在培训期间，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。
6.3休息时间及休假安排
乙方在培训期间，每周休息一天，享受国家法定节假日及带薪休假。
8.合同解除与违约责任
8.1合同解除条件
8.1.1甲方单方解除合同：乙方严重违反培训纪律，或培训期间发生重大安全事故，甲方有权单方面解除合同。
8.1.2乙方单方解除合同：因甲方原因导致培训无法继续进行，或甲方未按约定支付培训费用，乙方有权单方面解除合同。
8.2违约责任
8.2.1甲方违约责任：甲方未按时提供培训场所或资料，或未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。
8.2.2乙方违约责任：乙方未按时参加培训，或培训期间严重违反纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。
8.3违约金的计算与支付
违约金应自违约行为发生之日起计算，乙方应在接到甲方通知后五日内支付违约金。
9.争议解决
9.1
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