特长教师聘用协议合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

特长教师聘用协议合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师基本资料

1.教师姓名与资格

乙方姓名为______，具备______（如教师资格证、职称等）。

2.教师专业与教学经验

二、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方______岗位的教师。

2.教学职责

乙方负责所聘岗位的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

三、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体时长）。

2.教师待遇

薪酬：乙方每月薪酬为______元。

社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。

工作条件：提供必要的教学设施和工作环境。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

任何一方在协议期满前一个月提出书面解除协议，经双方协商一致，可以解除本协议。

如有违反协议的行为，任何一方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其符合聘用要求。

有权根据学校教育教学需要调整乙方的教学任务和职责。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和支持。

保障乙方的合法权益，包括工资待遇、工作条件等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的工资待遇。

有权参与学校的民主管理和决策。

义务：

严格遵守学校的规章制度，履行教育教学职责。

积极参与学校的各项教育教学活动。

六、教师考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学水平、师德表现、工作量等。

乙方应积极配合考核工作，如实提供相关信息。

2.评价标准

评价标准以学校的相关规章制度和教师考核办法为准。

评价结果将作为乙方续聘、晋升或解聘的依据。

七、聘用合同的终止

1.合同终止条件

合同期满；

乙方主动提出解除合同；

乙方因故不能履行合同；

乙方严重违反学校规章制度；

学校因故终止合同。

2.终止程序

合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地所在地的法院。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、教学成果等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：____