二零二五版幼儿园员工聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿园员工聘用合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：05678

法定代表人（如有）：

乙方（供应方）：

乙方名称：教育科技

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：087654321

法定代表人（如有）：

一、员工描述

1.员工基本信息

员工姓名：______

性别：______

出生年月：______

学历：______

专业：______

乙方保证所提供员工符合国家相关法律法规及甲方特定要求。

2.员工岗位及职责

员工岗位：______

员工职责：______

员工应按照岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

员工月薪为______元，按月支付。

员工享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

员工工作地点为：市区路号幼儿园。

2.工作时间

员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）员工严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）员工严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）员工因个人原因无法继续履行合同；

（4）双方协商一致解除合同。

（1）甲方未按时支付员工工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（3）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（4）双方协商一致解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据幼儿园发展需要调整乙方员工的工作岗位或职责。

义务：

为乙方员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方员工工资及各项社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有在幼儿园工作期间依法享有的各项权利。

对自己的工作成果享有署名权。

义务：

遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责。

完成幼儿园分配的工作任务，不断提高自己的业务水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

幼儿园将定期对乙方员工进行工作考核，考核方式包括但不限于自我评价、同事评价、上级评价等。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的岗位要求、工作职责、工作绩效等为准。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方员工的工资按月支付，具体金额根据合同约定及幼儿园薪酬制度确定。

2.福利待遇

乙方员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期，以及相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方员工严重违反幼儿园规章制度；

（2）乙方员工因个人原因无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同。

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；

（3）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（4）双方协商一致解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对