《2025年[河北]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游类)真题.docxVIP

《2025年[河北]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(旅游类)真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.旅游规划中，可持续发展的三大支柱是什么？()

A.经济、社会、环境

B.技术、管理、法规

C.交通、住宿、餐饮

D.规划、设计、建设

2.在旅游市场营销中，AIDA模型中的“I”代表什么？()

A.引起注意（Interest）

B.激发欲望（Idea）

C.刺激需求（Incentive）

D.促成行动（Action）

3.旅游目的地形象塑造中，以下哪项不是关键因素？()

A.旅游产品特色

B.旅游基础设施

C.旅游服务品质

D.旅游政策支持

4.旅游规划中，以下哪项不是旅游项目评估的指标？()

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.旅游者满意度

5.旅游市场细分时，根据旅游者心理特征进行的细分属于哪一类？()

A.地理细分

B.心理细分

C.行为细分

D.人口细分

6.旅游规划中，旅游目的地营销组合中的“P”指的是什么？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

7.以下哪项不是旅游规划中社区参与的形式？()

A.公众参与会议

B.问卷调查

C.专业咨询机构

D.当地居民自发组织

8.旅游规划中，以下哪项不是环境影响评价的主要内容？()

A.生物多样性影响

B.水资源影响

C.旅游者行为影响

D.社会文化影响

9.旅游规划中，以下哪项不是旅游项目可行性研究阶段的工作？()

A.市场调研

B.财务分析

C.环境评估

D.项目施工

二、多选题(共5题)

10.旅游规划中，以下哪些因素属于旅游目的地吸引力评估的范畴？()

A.旅游资源丰富度

B.旅游基础设施完善程度

C.旅游服务品质

D.当地文化特色

E.旅游政策支持

11.以下哪些方法可以用于旅游市场细分？()

A.地理细分

B.心理细分

C.行为细分

D.人口细分

E.混合细分

12.旅游规划中，以下哪些措施有助于提升旅游目的地竞争力？()

A.优化旅游产品结构

B.加强旅游基础设施建设

C.提高旅游服务质量

D.创新旅游营销策略

E.保护旅游生态环境

13.旅游目的地形象塑造时，以下哪些策略是有效的？()

A.突出地方特色

B.强化品牌认知

C.营造良好的口碑

D.举办旅游节庆活动

E.加强与媒体合作

14.旅游规划中，以下哪些内容应包含在旅游项目可行性研究中？()

A.市场分析

B.财务预测

C.环境影响评估

D.社会影响评估

E.项目风险管理

三、填空题(共5题)

15.旅游市场细分的主要目的是为了更好地满足不同旅游者的个性化需求，其中根据旅游者的年龄、职业、收入等因素进行的细分属于_______细分。

16.旅游目的地品牌形象塑造的核心是_______，它是旅游目的地在目标市场中的独特认知和感知。

17.旅游规划中，可持续发展原则强调在旅游开发过程中实现_______、_______和_______的平衡。

18.旅游市场营销中的4P理论包括_______、_______、_______和_______，它们是制定营销策略的基础。

19.旅游规划中，旅游目的地竞争力评估的指标体系通常包括_______、_______和_______等方面。

四、判断题(共5题)

20.旅游规划中，可持续发展的原则只注重环境保护，而忽视经济和社会的发展。()

A.正确B.错误

21.旅游市场营销中的4P理论是唯一有效的营销策略制定方法。()

A.正确B.错误

22.旅游市场细分后，每个细分市场都应该是同质性的，即具有相似的特征和需求。()

A.正确B.错误

23.旅游目的地品牌形象一旦建立，就无需再进行维护和更新。()

A.正确B.错误

24.旅游规划中的环境影响评价主要是为了确保旅游活动不会对环境造成负面影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述旅游规划中可持续发展原则的主要内容。

26.如何根据旅游者的行为特征进行旅游市场细分？

27.旅游目的地品牌形象塑造过程中，如何进行有效的品牌传